Низкая ЗП в сочетании с токсичным руководством, которое не ценит сотрудников, не умеет давать конструктивную обратную связь, исключительно необоснованная критика. Задачи ставятся неконкретные, как будто бы специально, чтобы в итоге было к чему придраться. Складывается ощущение, что стратегия найма персонала в Detech — это набирать людей с заниженной самооценкой, которые будут трястись от каждого слова руководства. За год уволились 11 человек из 25 (что прям звоночек). В целом не рекомендую, если для вас важны рост и свое психологическое благополучие. По ЗП: так как нанимают в основном людей с низкой самооценкой, то ЗП ниже рынка (иногда значительно ниже рынка). При этом в сознании руководства живет мысль, что за эти копейки вы должны постоянно перерабатывать, иногда по выходным. Также всегда будут придираться к вашему внешнему виду (вне зависимости от того, как вы выглядите). Думается, что это следствие личных комплексов [С.] [С.] и [Д.] [Х.] Перспектив роста 0, как в должности, так и в ЗП. Офис довольно приятный, но почти нет зонирования, некоторые коллеги в качестве хобби следят, что у вас на мониторе. Есть собственная веранда, где можно курить, правда потом директора обязательно вам это припомнят. На 25 человек сотрудников 10 с должностью «директор», которые бессменные. Они получают приличные ЗП, но из-за того, что они находятся на должностях десятилетиями, роста для других нет. Как итог: не рекомендую, бегите от таких работодателей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права