Отзыв сотрудника о компании Десерт Фентези Санкт-Петербург
13 июня 2022 г.
Начальство и сама контора,2005, очень многих людей отработавших в начале карьеры ,2 недели и более ,увольняют и не выплачивают зарплату, так как к каждому человеку можно придраться, чтобы уволить и найти для этого 1000 причин, чем они и благополучно занимаются. Никаких привилегий, кроме бесплатных обедов, есть еженедельные премии 6000, которых вас благополучно лишат по любому поводу, т.к в цехе больше 80ти, камер, за любой касяк одни только штрафы. Начальство; откровенные быдло, на всех только и делают, что орут и поливают всех матом. Коллектив 90%, одни граждане снг. Текучка просто бешеная. Обходить этот гадюшник стороной
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- стажировка не оплачивается (если в дальнейшем нет трудоустройства); — директор по персоналу очень несдержанная женщина, позволяет себе орать, материться и переходить на личности сотрудников; — зарплата бело-серая; — тянут с официальным оформлением; — в компании царит атмосфера ксенофобии. -
Нет комментариев
0
0
Чудо-руководитель филиала в Татарстане занимается откровенным отмывом денег для себя, получая зарплату за торговых, которых уволил, либо тех, которые работают «по бумаге». А уж в Йошкар-Оле совсем творит, что хочет… А, еще «забывчивые» клиенты тоже работают на карман А.Y.. «Не проводные накладные» — отдельная песня — привет фнс))), будете бегать и собирать наличку у клиентов себе на зарплату. В коллективе поддерживают сутяжничество и стукачество. Офис-менеджер работает на «ваших и наших». Шуточки «ниже пояса» излюбленные у супервайзера А.Y., хамит и орет на собраниях..
Нет комментариев
0
0
Отношение к качеству продукции наплевательское. Цель одна — получить от вас деньги. 70% ассорти собираются на складе в грязных строительных перчатках (в этих перчатках и мусор выносят, курят, сопли вытирают и т.д.). Пончики в ассорти с пола собирают, зачем пропадать пончикам, если можно сделать ассорти. От мусорки развелась куча крыс, с этим даже не пытаются что-то сделать. Проблема с охлаждающим оборудованием: фреон используется запрещённый в РФ, так и льют его в систему каждый месяц. Что такое уменьшение углеродного следа, они узнают лет через 30, быдлокомпания застрявшая в 90-ых. 90% офисных сотрудников тупые как пробка, да и руководство соответствующее. Тортики, которые вы едите, валяются по полу. Шарага! За грамотность не судите, писал хаотично, всё что вспоминалось. Можно ещё очень много рассказать про эту банду. Я не увидел
Нет комментариев
0
0
Начальство и сама контора,2005, очень многих людей, отработавших в начале карьеры,2 недели и более, увольняют и не выплачивают зарплату, так как к каждому человеку можно придраться, чтобы уволить и найти для этого1000 причин, чем они и благополучно занимаются. Никаких привилегий, кроме бесплатных обедов, есть еженедельные премии6000, которых вас благополучно лишат по любому поводу, т.к. в цехе больше 80-ти камер, за любой косяк одни только штрафы. Начальство откровенное быдло, на всех только и делают, что орут и поливают всех матом. Коллектив90%, одни граждане СНГ. Текучка просто бешеная. Обходите этот гадюшник стороной. Бесплатные обеды и на этом всё
Нет комментариев
0
0
Самая гнилая контора, которую я когда-либо видел. Люди, ни в коем случае не устраивайтесь туда дежурными механиками с графиком сутки через 3, Набирают 5 человек, и спустя неделю, а то и 3 дня отбирают 1-го, а остальным говорят: «Вы нас не устраиваете». Соответственно, никто эти дни стажировки не оплачивает, зря потратите время. Так как я отказал 2 умным организациям, чтобы пойти туда работать. У кого не спросил у механиков, кто сколько работает: все или 3 недели, либо месяц, человек, отработавший полгода, считается старожилом. Очень большая текучка. Зарплата раз в неделю: 1 неделю белый нал, вторую — чёрный нал, которую вы вряд ли получите, штрафуют просто за всё. Если вы случайно уроните торт, то вы его купите, за всё штрафы, в цехах больше 80 камер. Главный механик [С.] тупой высокомерный инфантил с завышенным ЧСВ. Нет
Нет комментариев
0
0
Что я вам хочу рассказать, странные люди там, особенно в кадрах, не могли точно объяснить, куда надо идти и где их офис. Ну вроде нашёлся… На собеседовании я не поняла схему з.п., начальный уровень 315, далее 350, хотя должно быть конкретно указано в договоре, сколько человек заработает. Ночные смены как оплачивают — не понятно. По закону в двойном размере, на деле хз как у них. Форму сказали свою принести, хотя везде на крупных заводах выдают свою… Цех — отдельная тема, грязно и не хочется туда заходить вообще. Узбеки и киргизы, которые могут %удалено% на 100%, и вообще атмосфера неприятная. Руководитель вроде женщина нормальная, не знаю, как в рабочих моментах, но я и проверять не хочу, так как отзывы пишут только плохие, и я передумала идти туда. Не увидела
Нет комментариев
0
0