Сотрудники часто работают сверхурочно и находятся в постоянном напряжении. Руководство настроило отдел на доносительство и лесть, что создает нездоровую атмосферу. Людей душат регламентами и страхом ошибок. Два года работы ощущались как четыре. Начальник отдела демонстрирует некомпетентность, отвечая: «Я начальник, что хочу, то и делаю».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права