Отзыв сотрудника о компании Деньги на дом Красноярск
12 декабря 2019 г.
О минусах. трудоустройство ужасное. Все как будто на коленке в падьезде устроили. онлайн обучение не какое. но это особо не важно. Работа сама по себе простая. приехал подписал договор уехал. с возражениями не работает почти. кл все теплые и все готовы взять. словжность в чем. ты должен предоставить отчет бухгалтерии что бы кл выдали деньги. Ты на столько должен все внимательно проверить что если будет хоть одна ошибка в букве или в еще где, подпись карявая. то ты поедиш к кл обратно все переподписывать. бухгалтерия через час как ты отправил. исправил что-то. то жди еще час. и т. д. короче головянк с бухгалтереей жосткий, такой что нервы очеьн сдают и так постоянно. 2 момент заявки ставяк как попало. т. е растояние между кл будет по кл 10 минимут. короче с друго конца города в другой. Заявок в среднем штук по 3. бывает и 5. бывает вообще 1. Где-то в документе кл не поставил подпись. береш и едиш к кл. Теперь по зп. 500р с заявки. и типа премия 13тр (чтоб ее выполнить тебе должные 91% платить без просрочкер. А ты вс реднем выдаеш в месяц 50 заявок. вопрос? как ты думаеш 50 человек будт платить вовремя по графику? люди которые взяли кредит в микрозайме)) а люди там нищие. + там еще куча моментво в мотивации. и что бы ее тебе выполнить тебе придется работь еще коолектором грубо говоря. и так если ты какйото из пунктов не выполниш показатель то все ты премию не получил. а только 500р с заявке. и того в среднем 50 заяков, 500*50
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководитель в ультимативной форме заставляет открывать карту Альфа банка, потому что у них зарплатный проект с Альфой. Трудового кодекса не знает. Ст. 136. Работник сам выбирает банк, на который будет перечисление зп. Навязывать и заставлять работодатель не имеет права, за это будет штраф. По этой причине уже на втором этапе работодатель бросил трубку. Грубое и непрофессиональное общение. трудоустройство по тк
Нет комментариев
0
0
Руководитель в ультимативной форме заставляет открывать карту Альфа банка. Потому что у них зарплатный проект с Альфой. Трудового кодекса не знает. Ст. 136. Работник сам выбирает банк на который будет перечисление зп. Навязывать и заставлять работадатель не имеет права, за это будет штраф.
По этой причине уже на втором этапе работадатель бросил трубку. Грубое и не профессиональное общение.
Нет комментариев
0
0
Работаю не так давно в Деньги на Дом, пока все устраивает. Уровень зп соответствует заявленной, плюс есть возможность увеличения премии за счет перевыполнения плана. Продажи люблю и с людьми нахожу контакт довольно просто, поэтому есть свои постоянные клиенты. Коллектив дружный, подсказывают и помогают, если что-то не знаю. Руководство лояльное, понимающе относятся к тому, что я новичок. Стараюсь не подводить работодателя и выполнять все показатели .
Нет комментариев
0
0