Отзыв сотрудника о компании ДЕЛЬТАЛИЗИНГ Москва

Все отзывы работников на работодателя ДЕЛЬТАЛИЗИНГ
11 августа 2025 г.
Что можно улучшить Зарплатный развод: По телефону: "От 80к" - На встрече: "70к на руки, но премии!" На мой вопрос "Почему разница?" — туманное: "У нас морковка висит, гонитесь — и схватите!" KPI компании секрет Полишинеля: 1. После трудоустройства покажем таблицу для расчета премий, или секрет который известен всем )). Приемлемо, ну ладно .. Ни цифр, ни примеров - только намёки, что "глаза должны гореть". Исчезновение после мариновки: Телефонный разговор, встреча и обещание согласования, тесты + 1.5 часа с управляющим = тишина неделю. Даже трусливого "нет" не прислали. Каков итог ? Все очень просто ! Компания ищет не специалистов, а лошадей для гонки за морковкой. Если готовы к окладу 70к, "премиям-призракам" и культуре игнора — вам сюда. Я же понял: там ценят не навыки, а степень отчаяния. Совет соискателям: Опытным специалистам конкретный оклад в договоре, прозрачная система мотивации, выясняйте вилки на позицию до встречи. Иначе - просто потратите время, как я. Не работал, а проходил собеседование. Забавно, но быстрее всего сработала их HR-система: результаты двух тестов (проф. на 15 мин + психологический на 80 вопросов) прислали уже через 30 минут.. Управляющий тоже не терял времени — вместо 20 минут обещанного диалога по телефону, вел светские беседы в течение 1.5 часа, красочно расписывая о том как прекрасна их компания, и как сам "вырос из инженера за 5 лет".
Михаил
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 августа 2025 г.
Что можно улучшить Зарплатный развод: По телефону: "От 80к" - На встрече: "70к на руки, но премии!" На мой вопрос "Почему разница?" — туманное: "У нас морковка висит, гонитесь — и схватите!" KPI компании секрет Полишинеля: 1. После трудоустройства покажем таблицу для расчета премий, или секрет который известен всем )). Приемлемо, ну ладно .. Ни цифр, ни примеров - только намёки, что "глаза должны гореть". Исчезновение после мариновки: Телефонный разговор, встреча и обещание согласования, тесты + 1.5 часа с управляющим = тишина неделю. Даже трусливого "нет" не прислали. Каков итог ? Все очень просто ! Компания ищет не специалистов, а лошадей для гонки за морковкой. Если готовы к окладу 70к, "премиям-призракам" и культуре игнора — вам сюда. Я же понял: там ценят не навыки, а степень отчаяния. Совет соискателям: Опытным специалистам конкретный оклад в договоре, прозрачная система мотивац...
Читать весь отзыв
Михаил
Нет комментариев
0
0
24 марта 2024 г.
Отказали по причине непрохождения теста, которые по большей части состоял из логики и математики. Так и сказали-что по итогам теста отказ, ищем с более релевантными опытом. Собеседования причем даже не было. Выводы делайте сами стоит ли туда идти.
Аноним
Нет комментариев
0
0