Отзыв сотрудника о компании Дельта - Системы безопасности Волгоград
11 ноября 2021 г.
Достоинства Компания очень лояльна к своим сотрудникам! Мне неоднократно выплачивали премию за хорошее выполнение плана! Мне даже удалось накопить на путёвку за пол года! И первый мой отпуск показал, что заработок у меня очень достойный!Недостатки Никаких
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Их полно.
1. Белая\Черная ЗП - 23К тебе на карту, остальное конвертом на руки, около 20К.
2. Отсутствие нормального обучение, дают инструкцию и если повезет, у другого сотрудника ака "наставника" будет желание тебя обучать.
3. Обязательный приход на работу на 30-40 минут раньше. Иначе "дружный" коллектив будет тебя ненавидеть. Если ты можешь зайти в систему за 3 минуты, то дамы в возрасте заходят за 15-30 минут, и поэтому должен приходить раньше
4. Сам коллектив. Тут на любителя. Но обсуждение половой жизни между старыми сотрудницами, для меня, конечно, было крайне скучным и не интересным. Так ещё и дамы пытаются навязать авторитет без авторитета. Ничего не имеют, не хотят, но гонора много. И, к этим минусам могу отнести их психоэмоциональную не стабильность. Из работы, даже такой, они превращают это в курятник.
5. ШТРАФЫ. Да, к сожалению, в 21 век как было актуально, так и осталось. Оп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Постоянные задержки на работе( переработка, за которую естественно никто не доплачивает)
2. Серая зп, соответственно больничные мизерные, ну а собственно про ДМС даже разговора нет.
2. Маленькая заработная плата, ниже рынка.
3. Вся система на компьютерах старая, все лагает.
4. Нормативы по времени, мне совершенно они не понятны.
Недозвоны? Сбрасывают?
Их это не волнует,делай как хочешь,либо домой не идёшь.
5.«Черные» дела с табелем.
Этот пункт «вытекает» из предыдущего, то есть,если не выполнены нормативы - просто убирают часы.
Например: деньги ты получишь не за 8 часов , а за 4.
Нет комментариев
0
0
С чего бы начать... Компы, которые включаются минут 5? Ладно, компьютеры - так делать по 200 звонков задолбит любого! В отдельных случаях работников допоздна держат на работе, игнорируя перерывы и обеденное время (Трудовое право тут сделало ручкой "пока", ага). Карьерный рост, конечно, есть, но стоит ли он того, в такой-то организации, где на клиентов само руководство кладёт большой и толстый? Как по мне, нет. Да и людей жаль - особенно от осознания того, что при всём желании им не поможешь. А, да, серая зарплата - прощай, шанс на пенсионные накопления, если работаешь в дельте. От отчаяния больше
идёшь на такое, ибо налоги растут как на дрожжах, а за квартиру никто посторонний не заплатит и за еду тоже. Короче, скоро буду искать другую работу.
Нет комментариев
0
0