Отзыв сотрудника о компании Дельта - Системы безопасности Волгоград

12 октября 2022 г.
Достоинства * Есть кухня для людей, можно хоть в обед поесть по человечески;* Быстрое оформление документов на работу;* Попались хорошие коллеги которые львиную долю рабочих моментов прояснили;-------------------------------------------------------------------------Больше плюсов нет, большеНедостатки Сразу скажу, был работником отдела технической поддержки (ОТП)Тут начну нумеровать пункты1. Обучение сотрудников отвратное на 10/10 Первое что бросилось сразу (когда стажировался и трудоустраивался), это отвратное отношение к новым сотрудникам со стороны компании. Федеральная, чёрт их возьми, контора а объяснить ничего внятно не могут. Сам приди, сам спроси, сам себе занятие найди. 2-ух недельное обучение было вот каким: 2 дня вводных занятий по 4-5 часов с обучатором и дальше остальные дни "приходи, смотри как остальные работают - учись". По факту приходишь и убиваешь время т.к. сотрудникам некогда возиться с новичками, работы вечно много и ситуаций много всё в скриптах не описать.2. Отношение руководства.Руководителям на сотрудников я так понял чихать с высокой колокольни, т.к. могут написать в личный чат с довольно негативным тоном "якобы не дорабатываешь" и их не волнует, что ты новенький. Почти сразу после трудоустройства зашло упоминание за штрафы. Хотя их якобы нет.3. Зарплата.Она вся серая и не верьте на собеседовании их словам о том, что "у нас спокойно будете получать 25 тыс. и более", это всё трёп и не более! 5 тыс. вы будете получать на карту, а остальное у руководителя на руки.Я лично более 19-20 тысяч рублей не получал за три месяца работы, плюс и после увольнения пришлось буквально выбивать у руководства (постоянно добивая их в вотсаппе) те деньги что мне были положены.Если вы надеетесь, что будете получать расчётные листки и понимать ЗА ЧТО ВАМ ПЛАТЯТ, то вы ошибаетесь. Максимум что вы увидите это якобы табель (2 колонки: 1. ФИО, 2. Подпись работника) в котором вы распишитесь, вам выдадут деньги и вы никогда не поймете за что и как их вам насчитали. А на все ваши вопросы по начислениям вам скажут "бухгалтерия в Волгограде, обращайтесь туда. я ничего не знаю".Премиальную часть кстати получить очень тяжко, только если вы будете жить в офисе и будете максимально филигранно общаться с клиентами и инженерами (по скриптам естесстна, отдел контроля качества бдит).4. РаботаСама по себе она невероятно скучная и утомительная, никаких полезных навыков вы здесь не получите. Компьютеры - картофельные, их собственное ПО (для звонков, заявок и т.д.) работает криво, постоянно подвисает и вылетает. Кстати, учтите что всё что вы делаете на рабочем компьютере пишется и автоматом собирается статистика (сколько звонков сделали, сколько кликов совершили, сколько заявок закрыли или передали в монтаж и т.д.) и вам потом или же сразу начнут предъявлять за эту самую статистику, якобы почему так плохо работаешь друже.А, ещё у них в компании всё привязано к часовому поясу МСК, работа начиналась в 11:00 и до 20:00 (время местное) и это не очень то удобно и хорошо.За работниками тут следят почище чем наверно в исправительных учреждениях, везде камеры, чуть на 5 мин. в туалете задержишься уже извольте писать объяснительную. И это не шутки, это реально так. Перерывы (4 перерыва по 10 мин и один обеденный - 30 мин.) выбираются и согласовываются сразу, шаг влево шаг вправо и объяснительная.5. Отпуск, больничные и т.дПолный отстой и унижение для сотрудника, я дико обалдел когда мне нужно было 2-3 дня без содержания взять и мне сказали, что нужна "серьёзная причина" (то что про дни без содержания прописано в ТК РФ и трудовом договоре их не е@@т) иначе руководитель не одобрит. Начали мне рассказывать, что у них якобы не гуляют и т.д. (я ни разу не опоздал, работал всегда). Короче очень мерзкие в этом плане, относятся как к расходнику. Мол доверили тебе компьютер с мышкой и радуйся, что не в КБ ящики с водкой таскаешь, челядь.6. Общение с клиентами и сотрудниками компании (с Сервисными инженерами).По скриптам, никакой самодеятельности (помним о контроле качества). Клиенты очень часто хамят, могут вас спокойно послать, истерят. Но это ладно если бы в компании была не токсичная атмосфера, однако есть такой СИ - Гороховицкий, это воплощение токсичности и низости. Руководство может вас облаять не хуже клиентов, инженеры тоже могут вас послать и наорать (и им ничего за это не будет). Их понять можно они загружены очень сильно, но понимание не добавляет любви к людям.========================================Итог - если не хотите в КБ или Пятерке напрягать спину, можете пойти сюда чтобы иметь заработок на время поиска человечной работы, то сойдет вполне себе для такой цели + если работать расслаблено и не обращать внимания на истерики руководства.Если же ищите нормальную работу, то бегите от этой конторы! Там ни уважения, ни денег не найдете так ещё и в выходные вас будут пытаться привлечь к работе (хотя в ТД написано черным по белому - пятидневка).
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 апреля 2016 г.
Достоинства Не видела.Недостатки По интернету искала отзывы от клиентов,но ничего не нашла и решила написать здесь. Я заключила с дельта Саратов договор на охрану магазина.Это было ужасно! Техники не компетентны, вызвала гбр приехали через 12 мин!!!хотя по договору 8 днем по городу. Никто не приехал и не знакомился с объектом. Группа( это громко сказано!!!приехал 1 человек с резиновой палкой))) даже не знала куда идти. Приехал директор Коннов Евгений...наобещал с три короба а потом,спустя неделю, сказал я ничего не обещал и ничего не знаю...Странна организация..совершенно никакой уверенности и ни за что не отвечают ни за свои слова ни за потери..не дай бог...Не заключайте договор.Это просто опасно.
0
0
20 апреля 2016 г.
Достоинства Пока не нашёлНедостатки Видимо Дима курить какую-то смешную смесь...ну да ладно. Начнём по-порядку. На собеседовании красиво поют, что знают до миллиметров. где и как установлены датчики и охранное оборудование, по факту - приезжаешь на объект и ищешь, где-что установлено. Приезжаешь на объект "громко" сказано, приезжаешь по адресу....и час ищешь где находится объект. МЦН отдельная песня, кто знает, тот поймёт. Логистика на уровне детского сада, да и не удивительно, в офисе, управленцами работают дети...ни опыта, ни принципов организации рабочего процесса. ЗП на 80% чёрная, выдают с задержкой. Постоянно меняют тарифы оплаты труда, мотивируя "пахать" без продыха. Есть прикормленные "свояки", которых непременно ставят в пример.Отзывы клиентов полностью негативные. В общем компания полный п.... Никому не советую туда устраиваться работать..ну если вы не альтруист.
0
0
08 февраля 2017 г.
Достоинства зарплата около 1.5 т р за сутки 1/2 15 т форма выдаетсяНедостатки деньги выдают 7.5 вовремя а остальные через 15 дней это кто по трудовой чтобы налом получить надо три часа простоять еще могут %удалено% начальство лиш бы дыру заткнуть. на работников насрать. при приеме мягко стелят. вообщем если хотите деньги получать с задержками и обманом милости просим
0
0
15 февраля 2017 г.
Достоинства В пермской Дельте я тружусь около года, пришел сюда в марте. Хочу отметить, что на предыдущем месте работы, тем же инспектором охраны ГБР, у нашей бригады был совсем неадекватный директор, да и зарплата, не то что здесь.Недостатки Единственным минусом считаю у Дельты то, что офис далеко от моего дома, но это уже мои проблемы, да и сменный график компенсирует этот недостаток.
0
0
18 февраля 2017 г.
Достоинства Моя должность - в службе поддержки компании "Дельта". Без работы не сижу, но и не особо напрягаюсь, так как у нас распределены обязанности четко. Нет такого, что сваливают чужую работу на тебя. (такое постоянно встречается в Москве. От друзей частенько слышу) График гибкий, иногда приходится сидеть и в ночные смены, но размер заработной платы это вполне окупает.Недостатки Все минусы которые встречаются, они минимальны и окупаются зарплатой.
0
0
24 февраля 2017 г.
Достоинства еще бы цепи выдавали при трудоустройствеНедостатки воры в руководстве, планомерный развал компании через деятельность преступных группировок в филиалах.
0
0