Отзыв сотрудника о компании Деловые Линии Новосибирск
12 января 2012 г.
Достоинства Отсутствуют. Какие плюсы вы видите в скотстве, крепостном праве или рабстве?Ну коллеги и менеджеры низшего звена - хорошие ребята. Однако они так придавлены эксплуатацией, что раскрыть их личности и интересы мне толком не удалось. На нормальное человеческое общение просто нет времени.Недостатки - Не обоснованные штрафы за всё и вся, не менее 500 руб, за каждую, даже мелкую ошибку.- Не нормированный рабочий день- Нет нормального перерыва на обед-Тотальная экономия на всём.- Отсутствие мед. страховки и социальных гарантий- В случае увольнения, если вас эта работа по тем или иным причинам не устроила, или вы этим рабовладельцам чем-то не угодили, вы должны будете вернуть деньги заработанные вами во время обучения. То есть купить себе свободу!!! Да! Обязательно читайте все бумажки которые подписываете.- Отдельный привет юристу - составителю трудового и ученического договора. Ты, надеюсь, крепко подавишься деньгами которые я зарабатывал для своего ребёнка.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Низкая зарплата. Оклад + премия (50/50). Работая начальником колонны 3 месяца. На хорошее место, как говорится, с улицы не берут, поэтому колонна мне досталась в полуразваленном состоянии. Несмотря на мои усилия и работу за 4 (механиков так и не набрали) максимум получил 37 т.р., премии за 3 мес не увидел. За каждый косяк или не успел получаешь штрафные баллы, и желанная премия тает на глазах. Соответственно, поработав, понял, что семью нужно кормить и ипотеку платить, написал заявление. Не рекомендую..
Нет комментариев
0
0
Обманывают ещё на собеседовании. Много разных вакансий, по факту работа в колл-центре! Обучение хромает, большой объём информации, который по итогу не пригодится. На время испытательного срока дают стабильный оклад, после 3-х месяцев — почасовая оплата, об этом также благополучно умалчивают. Официальное оформление
Нет комментариев
0
0
Отправляла отклик на hh.ru на вакансию Ассистента менеджера по подбору персонала. Позвонила менеджер по подбору. Пыталась проводить телефонное интервью. Повторяла одни и те же вопросы как робот. Далее начала задавать вопросы интимного характера, при этом хихикала как полная дура. Как я понимаю, данная компания вообще не контролирует работу своих рекрутеров! Нет никакой субординации к кандидатам! В контактах к вакансии было указано А. С. Пусть руководитель по подбору прочитает о своих сотрудниках. svetlana.antipova@dellin.ru. Так и не услышала во время интервью
Нет комментариев
0
0
Полно, любят штрафовать, вводить новые изменения и снова штрафовать. ЗП маленькая. Работала, так как жила рядом. Отработала в компании год, сократили и заставили по собственному написать. (Не захотели по сокращению мне выплачивать, а я и не стала бороться, так как 23 года была юная и 1 работа.) Известная компания
Нет комментариев
0
0
Компания, в целом, довольно неплохая, к ней претензий у меня не имеется, но к должности «Контролер — ревизор» претензий масса. Во-первых, начнем с того, что это хитрое совмещение двух абсолютно разных должностей: Контролера (сотрудника, который контролирует процесс отгрузки товара) и ревизора (сотрудника, который проводит инвентаризации и ищет потерянный товар). Из этого вытекает следующее: полная загруженность и полная ответственность. То есть, несмотря на то, что на складе присутствуют иные контролирующие лица (приемосдатчики), спрос всегда будет с контролера-ревизора. Если по какой-то причине товар не могут найти на складе, то контролер-ревизор должен в срочном порядке поднять камеры и срочно выяснить, куда же подевался товар. То есть загруженность настолько высокая, что периодически отсутствовало понимание, за что вообще браться. Т.К. вы ответственны почти за все движения, которые пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на собеседование некую [О.] [В.], которая швыряет трубки. Приехав на собеседование, была удивлена, какой «уютный» и «просторный» офис. [Ж.] [О.] проводила собеседование (внимание!) в кабинете, где работает весь отдел, то есть Вы будете рассказывать при всех сотрудниках отдела про себя и свой опыт работы (при этом рядом сидящий сотрудник, который щелкает мышкой, будет охать, вздыхать и тихо материться). Вернёмся к [О.], которая, читая анкету, при этом хихикая как 9-ти летняя девочка (кстати, Вам дадут три листка, где Вы должны указать свои данные, включая паспорт и ИНН), стала рассказывать про функционал, действительно интересно, но это на словах. Отказ по причине «что сотрудника переводят в отдел внутри компании». Ох, даже отказать нормально не могут. Заливальщики, зачем издеваться над людьми и гонять их в (простите за мат) е.@#₽ня. Если что, должность в отделе рекламации. Ужа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0