Отзыв сотрудника о компании Деловые Линии Санкт-Петербург

22 января 2022 г.
Ребята очень странные (речь о работе сотрудников отдела кадров). Откликнулась на 2 вакансии. Нужные навыки имеются. Даже сверх требуемого. По одной вакансии общение с hr-менеджером состоялось. Далее приходилось самой о себе ей напоминать. В итоге они (hr и директор) за меня решили, что мне будет скучно на данной должности. Якобы у меня слишком разнообразный опыт. Хм… Почему вы за меня решаете, будет мне скучно или нет — вопрос. Я же проявила свой интерес, откликнулась, значит, уже обдумала данный вопрос сама. Далее меня уведомили, что моим резюме заинтересовалась другой hr-менеджер по второй вакансии, на которую я, собственно, тоже откликнулась сама. Пообещали, что со мной свяжутся, и канули в лету. Я написала в последний раз: будет ли итоговая обратная связь уже по второй вакансии и пустошь, тишина. Окей. Ощущение, что вакансии создаются ради создания вакансий. А сотрудники, если и отбираются на собеседования, то, видимо, по каким-то магическим критериям менеджеров отдела кадров. Разочаровали, ребята. Не профессионально для компании с историей. Если не хотите общаться с соискателем — есть простая кнопка — отказ — называется. А так это просто неуважение к самим себе же.. Неплохое оформление вакансий и красивые циферки в разделе по уровню з/п
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 февраля 2013 г.
Достоинства Собеседовался с менеджером по персоналу и руководителем отдела в который устраивался - нормальные люди, впечатления благоприятныеНедостатки Прошел собеседования, потом позвонили сказали, что берут. Договорились, что увольняюсь с текущей работы и в оговоренную дату с документами прихожу к ним.Уволился, в тот же вечер, накануне выхода на новую работу, мне звонят и говорят, что извиняются, понимают, что поставили меня в неудобную ситуацию, но у них распоряжение руководства закрыть прием новых сотрудников, короче взять меня не смогут, готовы содействовать объяснениями с начальством на старой моей работе, если я захочу туда вернуться. В общем подставили знатно... Это дает представление об уровне культуры управления в этой компании.По условиям обещали достаточно высокую зарплату, но белыми только 20%.Основные рекомендации - без получения письменного подтверждения о приеме на работу...
Читать весь отзыв
0
0
15 февраля 2013 г.
Достоинства обучение.Недостатки сложное трудоустройство. безграмотность руководства. ущемление прав по КЗоТ.нет координации управления.высокие требования.не выплачивается заработная плата.превышение должностных полномочий.высокие штрафные санкции!
0
0
15 февраля 2013 г.
Достоинства НЕТ!!!Недостатки Пригласили на собеседование , пообщался с директором по персоналу, заполнил на компьютере тест. Перезвонили , сказали что подхожу. Увольняюсь с прежнего места работы, звоню что бы назначить время, в ответ недоумевающая менеджер по персоналу ИННА, не может вспомнить меня, обещает перезвонить, в итоге жду неделю, перезваниваю сам, снова ИННА не может меня вспомнить и не помнит даже того что я ей неделю назад звонил, обещает мне перезвонить после того как выяснит ситуацию. Что бы меня она снова не забыла , я ей звоню на следующий день, но увы она меня снова забыла. Вообще ПОДСТАВА. В день моего собеседования увольнялся парень, я у него поинтересовался про его опыт работы, он мне сказал что зарплата там серая , но меня это не напугало , а также сказал что при увольнение кидают на зарплату ! Про собеседование само, директор по персоналу, задает те самые стандартн...
Читать весь отзыв
0
0
26 февраля 2013 г.
Достоинства нетНедостатки на водителей компании которые зарабатывают деньги для всех служащих компании *вешают* перерасход установленной-каким-то идиотом нормы расхода топлива который происходит на простоях и парковках на ночлег так как на гостиницу не выделяют денег а ночуют в машине.В результате водитель остаётся практически без зарплаты-или вынужден *хитрить* со спидометром за что можно также *попасть* на немалые деньги-если начальник проверит ДЖИПРС-нужно как-бы *дружить*с ним.В результате-оклад по договору не платят,а эти деньги крадут любым способом включая грубость к далеко невежливым контролёрам-которые все на *понтах* и звонок от от них рассматривается в одну сторону-штраф водителю 1000р.Текучка водителей дармоедов устраевает пока есть водители,но они прочитав отзывы закончатся.Что касается меня-я увольняюсь и подаю материал в суд что советую всем водителям которых также *побрил...
Читать весь отзыв
0
0
26 февраля 2013 г.
Достоинства вовремя платят з.п. но не всюНедостатки Отработала в компании много много лет. Я знаю что пишу. Компания бандитов 90х. Зарплаты урезают как могут. Штрафы штрафы. сегодня ты нужен-завтра выкинут на помойку. людей не ценят. издевательское отношение к людям. те кто защищает ДЛ пока не сталкивались с их настоящим лицом. Не советую никому суваться в эту шайку. коллектив среди своих коллег хороший, но руководство скоты и обманщики.
0
0
09 марта 2013 г.
Достоинства их не существует в этой компанииНедостатки это сборище полного быдла...операторов научили говорить только пару фраз(груз в пути)сотрудники не русские.сами не понимают что там делают.руководству по %удалено%,они только бабло собирать умеют.ответственности никакой.день прошел и ладно.как можно так работать!!!из 100 отзывов,только 5 положительных,это о чем говорит....компания ГАВНО...не выполняют своих обязательств!!!КОЗЛЫ!!!
0
0