Неэффективное руководство, которое не держит своих обещаний: приходишь на одну ЗП, а там оклад и мифическая премия, да и по окладу просят через пару месяцев перевестись на неполный день. Процветает нетерпимость к возрасту сотрудников, причем после 39−40 уже старикан, увольняют, несмотря на заслуги. Хаос и неразбериха в процессах — это маст хэв от руководства, так проще прятать свои косяки. Подряд безбожно кидают на деньги.. Достоинств нет, только если вам интересен горизонтальный рост, от которого может разорвать
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права