Достоинства В команде Группы я седьмой месяц. Учусь на 4 курсе университета, и весной поняла, что готова профессионально развиваться. На собесе настроилась на сложные вопросы по специальности, но все прошло просто прекрасно. Работаю на удаленке. Отмечу следующие достоинства:1. Понимающий и действительно высокопрофессиональный коллектив. Для меняочень важен был этот фактор, чтобы развитие как специалиста не мешало учебе, и здесь я встретила понимание и поддержку2. Интересные задачи. На меня не повесили рутину, наоборот, развивают по всем направлениям.3. Конструктив и уважение. В этом плане многим командам следует брать с Группы пример. Фитбек – по делу и с рекомендациями, как сделать лучше.4. Руководство и коллеги открыты к диалогу, новым идеям5. Руководство наняло психолога для борьбы с выгоранием. Как миллениал ставлю лайк)Недостатки Здоровеный объем работы из-за чего периодически под вечер ты пустой. Но это приносит плоды. Когда видишь результат, забываешь о сложностях. Нужно быть работоспособным на все 200% и заранее найти как подзаряжаться чтобы не потухнуть))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 августа 2019 г.
Достоинства Учитывая продолжительность работы в компании, можно, конечно, прийти к выводу, что положительных моментов оказалось достаточно, чтобы не сбегать после окончания испытательного срока. На первом месте хотелось бы отметить возможности карьерного роста и справедливой индексации заработной платы при увеличении объемов работ (а объемы там - не соскучишься, что я считаю плюсом, так как день проходит незаметно и активно). За спину никто не задвигает, в правах не ущемляет, а значит все зависит только от головы на плечах. Конечно, текучка среди определенных прослоек специалистов достаточно большая и вызывает дискомфорт (лично я терпеть не могу постоянно меняющиеся лица и необходимость к ним привыкать). Но, к сожалению, рынок труда выплевывает на суд работодателей не пчелок, а тепличные растения, не привыкшие к тяжелому труду. Так что понять и простить.. Так вот, про карьерный рост. Дви...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 сентября 2019 г.
Достоинства На все мои резюме и походы насобеседования в большую четверку ответилиотказом. Да! Я тот редкий соискатель,который не владеет английским на хорошемразговорном уровне, зато с Деловымпрофилем в этом плане всё сложилось –зарплата на том же уровне, зато требованийсвободно разглагольствовать на английскомони ко мне не предъявляли. Да и переработокдо ночи слава богу нет! С графиком всё болеене менее спокойно.Чай-кофе-каппучино – всегда пожалуйста. Аеще мне повезло с моими коллегами.Недостатки работать можно! на внутренний аудит, к сожалению, берут не всех
Нет комментариев
0
0
17 мая 2022 г.
Достоинства НетНедостатки Буря эмоций от одного собеседования. Просто невиданное хамство и некомпетентность. На вопрос о «чистоте зарплаты», т.к. это принципиально для меня, ответ был просто великолепный: « последнюю неделю как раз решаем, уволить часть штата, чтобы остаться «белыми» или перейти на серую зп.» Что, простите? После вопроса о зп, так называемый hr, просто перекосило. Из вежливости начала рассказывать про свой опыт работы (в международных корпорациях), меня перебили словами о том, что я занималась «неинтеллектуальным» продуктом (если переводить на русский - «гов..ом»), и смогу ли я осилить такой «высокоинтеллектуальный» продукт как консалтинговое агентство. при том, что эта чудо-кадровик вообще не поняла о чем я говорю и перепутала сам продукт. На этом мы и попрощались. Кроме вышеперечисленного, в компании все занимаются всем (маркетолог заменяет hr и т.д.). Как показывает п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 октября 2022 г.
Достоинства нетНедостатки кидают на деньги очень сильно
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2025 г.
У нас разновозрастный коллектив, но «дедовщины» нет. Когда приходит кто-то из молодых или с небольшим опытом, никто не заставляет заниматься самостоятельным разбором сложных вопросов. Наоборот, приставят куратора, который быстро и эффективно введет в курс дел. Конечно, без опыт на серьезные проекты не поставят, но со временем начнут доверять решение более сложных задач.
Нет комментариев
0
0
16 декабря 2025 г.
При всей нагрузке, которая у нас бывает в компании на отдельных проектах, я не могу сказать, что от работы устаю. Может физически и эмоционально – да, но на непродолжительное время. Важнее, что нет «выгорания», когда каждый день на рабочем месте для тебя в тягость. Скорее наоборот, некоторые бывают настолько насыщенными, что ни заскучать, ни «выгореть» никак не получится.