Работа в DELIVIO.BY - Отзывы сотрудников

Работа за сущие копейки, заказов нет. Просишь диспетчера подкинуть заказ, тебе говорят: едь в центр, заказы там. Серьёзно? Вы платите с заказа 4 рубля и мне ещё кататься за свой кеш? Поработал там пару месяцев, и денег даже не хватило, чтобы восстановить малолитражку, купить рычаги, масло, колодки и т.д. Думайте сами, стоит ли вам работать на таких жадных людей, которые с чека берут 20−25%. А вы тратите свое время и силы за просто так..

Компания Delivio.by все исправно перечисляет денежные средства и даже компенсирует налоги по заработной плате «организации», которая предоставляет фирму по городам. Но представители по городам используют труд курьеров для своей наживы, недоплачивая им заработанные деньги. Им наплевать на труд людей, которые работают курьерами. Я считаю, что это верх непорядочности и воровства денежных средств у людей. Таким руководителям прямая дорога в милицию. Из-за непорядочных людей, стоящих у руля таких фирм, падает доверие людей, которые хотят заработать, к подобным компаниям. Возможность улучшить свое материальное положение либо при постоянной работе или подработке.

Ребята, не тратьте свое время зря. Одни обещания, договор не дают, не сфоткать, не прочитать. Каждую неделю переезд из одного офиса в другой. Заработать там не получится, обещают одно, а на самом деле другое. Ты и топливо не отбиваешь. За все штрафы, жилетку дурацкую не одел — штраф, кейс, точнее, большой чемодан не взял в заведение — штраф. Можешь и 3 часа стоять, ждать заказа, а это не оплачивается. Все время подгоняют, а за без денег работать не хочется никому. Так что, молодые люди, подумайте прежде, чем идти к этим людям. Гомель.

На собеседовании попросил ознакомиться с договором. Мне сказали, зачем? У нас работают более 200 курьеров, опросы не возникали. Я попросил сфотографировать. Мне ответили — ни в коем случае договор не даем. Я ответил — что договор, это юридический документ, в котором описаны права и обязанности сторон. И как подписать документ, тем более договор! Не читая! Меня уже это насторожило. Дав договор посмотреть, подгоняла, ссылаясь, что сейчас начнется обучение. Просмотрел только обязанности, меня снова начали торопить. Договор был написан примерно на 15 страницах. В общем, мне не понравилось такое общение и отношение к договору, я сказал подумаю и ушел. В общем полный бред, специалист по моему мнению не соответствует должности.

Впервые пишу комментарии о компании, но тут так загорелась пятая точка, что просто не могу пройти мимо. То чувство, когда «замечательное» впечатление сложилось даже без опыта работы в компании. В данную «организацию» попала через сайт по поиску работы. Пришла на собеседование (вакансия «специалист по работе с клиентами»), где меня любезно встретили. В корпоративной этике приличные организации, как правило, после этого либо назначают дату начала стажировки, либо говорят, что перезвонят. В Деливио мне же сразу показали, как всё работает на той должности, куда я устраиваюсь, и через 10 минут речь уже пошла о трудоустройстве, так как я им «подхожу». «Посмотри, как тебе, подумай, если всё ок, то с начала февраля выйдешь официально на работу. Тебе необходимо будет заехать в банк, сбросить реквизиты счета для бухгалтерии» и т.д. Что я и сделала, съездила, открыла счет в банке, скинула все рекви...

[А.] который жирный ублюдок отвечал за топливо и выдачу оборудования, но не отвечал за слова и поступки. Бросал я нехорошими словами на лиц, которые говорили прямо о том, что их не устраивает, и это были поправимые вещи, но этот толстяк ничего не хотел решать. Сидел днями у монитора, кое-как делал расчёты по топливу и на этом всё. Второй человек, который остался загадкой для меня, это [А.] Штельмах. Он, вроде как, управляющий, изначально вербовал людей, помогал в непонятных ситуациях в любое время суток, вкладывал в работу и всю идею деливио полностью. Но когда в офис начали набирать хитросделанных специалистов, он стал более грубым, менее отзывчивым и стал наседать за какие-то мелкие косяки (маска не одета, заказ не принял, потому что был на другом). В общем, всегда искали крайнего в плохой ситуации, то есть если было на смене 20 курьеров и 5−7 пеших, а заказов вылетало по 100 в час и к...