Отзыв сотрудника о компании Delight Group Москва
21 октября 2019 г.
Вруны! в вакансии у них написано, что без поиска клиентов, работа по предоставленной базе. Ага, конечно. Суть такая: сидишь и обзваниваешь рандомные московские номера, за 3 дня что я туда сходила, меня не один раз послали на???. Люди даже не знают об этой компании, они не доверяют ей, поэтому и шлют тебя. И это по вашему теплая готовая база? Зарплата будет зависеть от количества назначенных встреч. Тоесть нужно уговорить человека, чтобы он согласился на эту очень важную сделку 5 раз за день, а если ты сделаешь меньше 5, то тебе скажут досвидос. Типа плохо справляешься. Не идите туда!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отсутствие кофемашины)). Более двух лет работаю в группе компаний. Руководство ставит четкие и понятные задачи, мотивирует за эффективное их выполнение. Зарплата достойная. Коллектив дружный и нацеленный на результат, тот, кто в компанию пришел работать и относится к делу с душой, чувствует себя частью настоящей команды. Все ребята профессионалы своего дела. Горжусь каждым из вас!
Нет комментариев
0
0
Типичные оконные мошенники. На собрание рассказывают кто как обманул клиентов и продал им услугу, а также рассказывают как лучше обманывать клиентов. Черная зарплата, а оклад 10 тыс. это смешно на самом деле. Хотя на собеседовании договаривались на 30 тыс да и плюс не официальное трудоустройство. Будешь плохо обманывать клиентов уволят на следующий день тоисть никакого испытательного срока не даётся. Так что ребят, ни в коем случае не устраивайтесь в эту чёрную контору. Работа плюс тоже не офисная, а разьездная ходить по квартирам и обманывать пенсионеров с окнами, если обманул ты красавчик, если не получилось обмануть значит ты виноват
Нет комментариев
0
0
Приглашают кого попало, отдел кадров даже сами не понимают кого брать, а кого нет. На собеседование обещают золотые горы, оклад 30 тыс и плюс проценты, но по факту я когда получал зарплату у меня даже оклада 10 тыс не было. Уточнял по поводу официального трудоустройство сказали что все сделаем, но по факту официального трудоустройство нет. Зарплата черная получаешь на руки как в 90-х годах. Ну, а суть работы заключается в том чо ты должен ходить по квартирам под видом бесплатной диагностики, но прежде чем проводить диагностику нас учили на собраниях заговорить с клиентами тоисть войти в доверие клиентов. В ходе диагностики ты должен находить проблемы на окнах и говорить об этом клиенту. Потом ты берешь лист замера делаешь схему окна и там считаешь во сколько обойдется ремонт окон, озвучиваешь цену клиенту. Но если клиент не согласен на устранение проблем то сразу не нужно было давить на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
За 15 лет опыта работы впервые столкнулся с такой компанией, з/п не платят по 2−3 месяца, приходилось каждый день клянчить, постоянно кормят завтраками по оплате, хамское отношение в бухгалтерии, вечная текучка кадров, швырялово субподрядчиков. Советую обходить эту тёмную мутную контору.
Нет комментариев
0
0
Вруны! в вакансии у них написано, что без поиска клиентов, работа по предоставленной базе. Ага, конечно. Суть такая: сидишь и обзваниваешь рандомные московские номера, за 3 дня что я туда сходила, меня не один раз послали на???. Люди даже не знают об этой компании, они не доверяют ей, поэтому и шлют тебя. И это по вашему теплая готовая база? Зарплата будет зависеть от количества назначенных встреч. Тоесть нужно уговорить человека, чтобы он согласился на эту очень важную сделку 5 раз за день, а если ты сделаешь меньше 5, то тебе скажут досвидос. Типа плохо справляешься. Не идите туда!
Нет комментариев
0
0
- общая жадность руководства до денег своих работников. - договариваться о чем-то с руководством невозможно, приоритеты у конторы не качественно выполненная работа, а получить деньги и затянуть сроки по проекту, далее объяснить всем сотрудникам, что это все они виноваты, и надеяться, что все проблемы рассосутся сами собой. - задержка зп, до 2 месяцев — это нормально, по крупным бонусам — до года. - сокращают бонусы после реализации проекта из-за штрафов и прочего со стороны заказчика. - как только заходит крупный проект, жди изменения или в методе подсчета зп, или как-то еще, но обязательно сократят бонус. - оклад не большой — МРОТ + неадекватный kpi, который больше чем на половину редко удается сделать, а крупные бонусы начинают получать со 2 года, поэтому обещалки о больших окладах и бонусах — это просто свистеж. - монтажный и проектный отделы не тянут объемы работы, из-за этого теряеш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0