Отзыв сотрудника о компании ДЕКА СТРОЙ Липецк
16 июня 2020 г.
Организация не представляет из себя ничего интересного и ценного. Официальное трудоустройство — да, но на половину или четверть ставки. Хотите возвращать налог — страдайте и мучайтесь. От официального трудоустройства зависит и ваш больничный, ваши отпускные. А при увольнении работая на окладно-бонусной системе получите минималку без своих кровнозаработанных. Руководящий коллектив с гнильцой. Встретит Вас немного отсидевший (как с виду, так и по манере общения «отдел кадров». Но коллектив в целом хороший, первые два дня. Высокие зарплаты, соблюдение трудовых норм — это не про данную организацию. Своего производства нет, будете перепокупать все у конкурентов (а за глаза их будете ненавидеть, но вам не скажут). Представляют свою организацию, что у них в штате есть различные отделы — но сидит пол калеки. По производству обещают нереальные сроки и все же всегда получается как обычно. Хотя, если вы альтруист — то пожалуйста.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В Москве условия: неделю работаете бесплатно, если есть опыт и база — возможно, возьмут! Если нет опыта в продажах профнастила и сэндвич-панелей, то поработаете и ничего не оплатят! В Липецке более 40 менеджеров, работают по РФ без разделения: если клиент давно не покупал, могут легко продать вашим клиентам. По Москве требуются менеджеры только с опытом и со своей, рукопожатой, базой! Если продаж несколько месяцев не будет, уволят с минимальным окладом по Москве! Не советую!
Нет комментариев
0
0
Организация не представляет из себя ничего интересного и ценного. Официальное трудоустройство — да, но на половину или четверть ставки. Хотите возвращать налог — страдайте и мучайтесь. От официального трудоустройства зависит и ваш больничный, ваши отпускные. А при увольнении работая на окладно-бонусной системе получите минималку без своих кровнозаработанных. Руководящий коллектив с гнильцой. Встретит Вас немного отсидевший (как с виду, так и по манере общения «отдел кадров». Но коллектив в целом хороший, первые два дня. Высокие зарплаты, соблюдение трудовых норм — это не про данную организацию. Своего производства нет, будете перепокупать все у конкурентов (а за глаза их будете ненавидеть, но вам не скажут). Представляют свою организацию, что у них в штате есть различные отделы — но сидит пол калеки. По производству обещают нереальные сроки и все же всегда получается как обычно. Хотя, ес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0