Отзыв сотрудника о компании DATA LABELING Тайынша
19 января 2026 г.
Я на вакансию откликалась два раза, с разных аккаунтов. Обучение понятное, видео и инструкция, как для школьников, всё ясно и просто. Но вот есть один момент, когда проходишь "обучение" сталкиваешься с тем, что тебе дают выполнить экзаменационное задание и вот тут-то у меня и возникло подозрение, что это какой-то лохотрон, так как, результаты не пройденного экзамена не показывают. Ты и понятия не имеешь где у тебя ошибка и никто не стремится их исправлять и как-то тебя обучать, а значит и на работу брать не собираются. Советую даже время на это не тратить, выполнила два экзамена и оба не прошла, просидела две ночи просто так, лохотрон.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Больше года работаю в компании и нет никаких нареканий. Да, работа требует установки специальной программы, либо браузера с определенными расширениями, но такая специфика самой работы, тут ничего не поделаешь. Сама работа достаточно простая и если прочитать текстовую инструкцию, а также иметь достаточно терпения, можно зарабатывать очень хорошие деньги. А те, кто пишет, что это обман, просто не прошли экзамен. В контексте разметки данных сделанные ими "бесплатно" 400 заданий это такая мелочь, что компании просто невыгодно так делать, а куда выгоднее реально нанять человека, который будет делать в день в десятки раз больше. Сначала тоже было непонятно, почему просто дают текстовую инструкцию и кидают в задания, а потом оказалось, что часто появляются новые задания и так проверяется умение быстро адаптироваться к новому тексту и сразу отвечать правильно.
Нет комментариев
0
0
Нужно установить программу, нужно установить расширения. Нужно пройти тестирование. Но как это связано с разметкой данных. Если первое задание ещё как- намекало на то, что якобы учишь ИИ структурировать инфу, то последнее задание абсолютное дно. Сомнения возникли именно на втором. Результатов нет, хламовые расширения установлены. На вакансию откликнулось более 3400 человек. Возможно они как-то рейтинг товаров поднимают за счёт тестирования. Единственное, что могу посоветовать, так это после того, как придёт обучающая инструкция и задания, задать им вопрос в лоб. А как то что Вы выслали относится к разметке данных? И посмотреть, что они ответят на это.
Нет комментариев
0
0
Я на вакансию откликалась два раза, с разных аккаунтов. Обучение понятное, видео и инструкция, как для школьников, всё ясно и просто. Но вот есть один момент, когда проходишь "обучение" сталкиваешься с тем, что тебе дают выполнить экзаменационное задание и вот тут-то у меня и возникло подозрение, что это какой-то лохотрон, так как, результаты не пройденного экзамена не показывают. Ты и понятия не имеешь где у тебя ошибка и никто не стремится их исправлять и как-то тебя обучать, а значит и на работу брать не собираются. Советую даже время на это не тратить, выполнила два экзамена и оба не прошла, просидела две ночи просто так, лохотрон.
Нет комментариев
0
0
На hh.kz откликнулся на вакансию Разметчик данных (ручная проверка данных, поиск ошибок и несовпадений) компании ТОО "DATA LABELING(https://labeling.kz) БИН 241040037426 в г. Алматы. Я подозреваю, но не утверждаю, что они на самом деле никого не принимают на работу. Просто бесплатно выполняешь тестовое задание на их сайте и всю вашу работу присваивают себе. Надо выполнить задание в течение 3 дней. Если не выполняешь в срок, то автоматически удаляется ваш профиль. Первый раз выполнил задание, оказывается я не полностью выполнил, ладно, второй раз до конца прошел. Как они обещали что результат придет через час, в итоге ничего не пришло. На следующий день пришло письмо, что я не выполнил тестовое задание в установленный срок. В ответ от HR я только получил ответ, что я что то там не до конца сделал. Все очень странно. Сам сайт тоже очень странный, дается тестовый профиль, там есть блок ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0