Отзыв сотрудника о компании ДасПРОЕКТ Санкт-Петербург

03 июля 2019 г.
Достоинства Работаю в этой компании с 2015 года и очень довольна. Видно, что люди, которые там работают, вкладывают много сил в общее дело, и это производит впечатление. Атмосфера замечательная, коллектив дружелюбный, на работу ходить приятно. Школа хорошо оснащена. Для сотрудников проводятся очень качественные методические семинары, разные тим-билдинги. Есть простор для креатива. Студенты прекрасные! В общем,я большой фанат ДасПроекта)Недостатки Конечно, иногда возникают какие-то рабочие моменты, но все решается конструктивно и спокойно.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 сентября 2022 г.
Замечательная школа! Работаю уже более 2-ух лет и буду сотрудничать и дальше. Удобный график (подбирается индивидуально, в зависимости от занятости преподавателя и пожеланий). Можно преподавать как в группе, так и вести индивидуальных учеников. Есть отличная возможность готовить студентов к международным экзаменам. Прекрасное руководство! Они всегда на связи. Сообщают о важных изменениях, оперативно предлагают новых учеников. Система отлажена прекрасно. Что я особенно ценю: возможность консультироваться у методиста, анализировать собственные уроки, задавать абсолютно любые вопросы, касающиеся преподавания. В школе еженедельно организуется "виртуальная учительская", можно пообщаться с коллегами, поделиться опытом. Проводятся и семинары, причем по запросам преподавателей. Огромная база учебных материалов! Мне как учителю не нужно покупать абсолютно ничего! Все пособия есть в электронном ...
Читать весь отзыв
0
0
17 сентября 2022 г.
Работаю в школе уже второй год. Дружественная, поддерживающая и уютная атмосфера, прекрасная команда, сильнейший педагогический состав; талантливое, чуткое и внимательное руководство. Совместный труд и отдых: в школе многое делается для сплочения коллектива (выезды на природу, интеллектуальные игры, семинары, тренинги). Возможность карьерного роста, а также удобный и зачастую индивидуально подобранный для каждого сотрудника график работы.
0
0