Так уж получилось, что мне довелось поработать в данной компании. Если вы надеетесь научиться чему-то новому, то это не сюда. Та работа, которой здесь предлагают заниматься за довольно не плохие деньги, может быть выполнена любым человеком, даже не имеющим никакого образования. Тут не приемлют новые технологии, и это проявляется во всех аспектах работы. Есть система учета времени, проведенного сотрудником на работе — нужно отсидеть 8 часов, неважно, чем занимаясь, и потом зафиксировать это в местной системе учета. Поэтому каждый месяц все сотрудники отчитываются о потраченном на работу времени, придумывая что бы вписать туда. Именно эта отчетность является критерием качества и эффективности работы каждого человека. В организации руководство и часть сотрудников не здороваются друг с другом, видимо считая себя выше других. Несмотря на обилие начальников, они не несут никакую ответственность за выполняемые работы, и даже не в курсе кто и чем занимается. Когда случается какой-либо инцидент, все «переводят стрелки» друг на друга, чтобы не оказаться крайним, т.к. иначе их депремируют. Основное кредо компании — сначала делай, а потом думай, поэтому тут всегда «полно работы», и можно делать одно и то же неделями, месяцами, годами… В основном сюда набирают новичков без большого опыта, т.к. нормальные специалисты, поняв суть такой работы, уходят. А если встает вопрос кого взять — 3 новичков или 1 опытного, то возьмут новичков, т.к. нужна дешевая рабочая сила и видимость большого числа сотрудников. Таким образом, ДартИТ это типичная шарага, куда все приходят только из-за денег и работают новички в области ИТ, а в руководстве сидят те, кому некуда больше пойти из-за «большого» багажа знаний и умений.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 августа 2013 г.
Так уж получилось, что мне довелось поработать в данной компании. Если вы надеетесь научиться чему-то новому, то это не сюда. Та работа, которой здесь предлагают заниматься за довольно не плохие деньги, может быть выполнена любым человеком, даже не имеющим никакого образования. Тут не приемлют новые технологии, и это проявляется во всех аспектах работы. Есть система учета времени, проведенного сотрудником на работе — нужно отсидеть 8 часов, неважно, чем занимаясь, и потом зафиксировать это в местной системе учета. Поэтому каждый месяц все сотрудники отчитываются о потраченном на работу времени, придумывая что бы вписать туда. Именно эта отчетность является критерием качества и эффективности работы каждого человека. В организации руководство и часть сотрудников не здороваются друг с другом, видимо считая себя выше других. Несмотря на обилие начальников, они не несут никакую ответственност...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
26 февраля 2013 г.
Если вы айтишник, с зарплатой тут порядок. Если вы сова, то это тут не приветствуется. Вас штрафуют за опоздания, зато пересиды приветствуются. Постановка задачи плохая, а с выяснением подробностей наврядли кто вам поможет. Нет системности в разработке, фрэймворки слабо приветствуются, каждый пишет код как ему больше нравится.