Отзыв сотрудника о компании DANTONE HOME Москва
13 ноября 2021 г.
Достоинства Красивый салонНедостатки Будьте готовы к тому, что вас трудоустроят только с 3 месяца, сначала вы будете работать по ГПХ. Учитывая, что свою первую клиентскую базу сотрудник как раз нарабатывает за первые два месяца (не все люди готовы купить сразу), если вы кому то будете не по душе и вас попросят на выход, ваших клиентов «дожмут» и получат за них деньги другие люди, а не вы. Интервьюер Светлана не знает о компании практически ничего, не смогла ответить на многие вопросы, неприятное впечатление о компании осталось ещё и благодаря «диалогу» с ней, если это вообще можно назвать диалогом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю в компании 2 месяца. Очень хотела попасть именно в Dantone Home, другие не рассматривала.Хочу отметить, что собеседования проходят в несколько этапов , как и в крупные зарубежные компании, в которых работала ранее.Пройдя успешно все этапы, попала в один из самых замечательных коллективов.Компания со своей стороны предоставляет наставника, доступ к обучающей платформе, поэтому адаптация проходила легко и быстро.Чтобы комфортно себя чувствовать в этой компании, необходимо быть трудолюбивым, самостоятельным и находчивым.Недостатки Недостатков для себя не обнаружила
Нет комментариев
0
0
Достоинства Большой красивый магазинНедостатки Не оформили по ТК выплатили ,отработала месяц ,заплатили 50% вторую половину не выплатили ,заезжала в магазин хотелось увидеть руководителя ,так как Руководитель интернет магазина принимающий меня на работу перестал отвечать на звонки.сотрудники сделали вид что первый раз меня видят.печально не получить своих денег /которые я заработала
Нет комментариев
0
0
Достоинства Красивый салонНедостатки Будьте готовы к тому, что вас трудоустроят только с 3 месяца, сначала вы будете работать по ГПХ. Учитывая, что свою первую клиентскую базу сотрудник как раз нарабатывает за первые два месяца (не все люди готовы купить сразу), если вы кому то будете не по душе и вас попросят на выход, ваших клиентов «дожмут» и получат за них деньги другие люди, а не вы. Интервьюер Светлана не знает о компании практически ничего, не смогла ответить на многие вопросы, неприятное впечатление о компании осталось ещё и благодаря «диалогу» с ней, если это вообще можно назвать диалогом.
Нет комментариев
0
0
Достоинства К новым сотрудникам в компании относятся очень дружелюбно, руководство и коллеги всячески поддерживают в изучении продукта. Большое количество материалов для обучения как продукту, так и технике продаж. Есть возможность пройти курсы повышения квалификации, которые предоставляет компания.Красивый салон, прекрасный коллектив, возможность работать с интересными людьми и большими проффесионалами своего дела в данной сфере, руководство подходит очень ответственно к отбору новых сотрудников.Работа очень творческая, определенно подойдет тем, кто хочет развиваться в сфере дизайна интерьера.Недостатки Нет ДМС.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работодатель откликнулся на моё резюме не смотря на то, что я проживала в другом городе. Прилетела на собеседование и узнала о компании получше, ранее не была знакома. Очень красивый салон, приятный коллектив и уютная атмосфера совсем как дома! Немаловажно для меня продавать качественный и красивый продукт и всем этим требованиям соответствует компания Dantone Home. Поэтому после успешного прохождения 2 этапов собеседования я уже паковала чемоданы и вылетела в Москву на работу (сомнений не было). Трудоустроили сразу. Плотное обучение продукту и продажам, а так же помощь коллег и руководителей на протяжении всего времени!Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
Будьте готовы, что официальное трудоустройство будет только через 3 месяца - сначала работаете по ГПХ. Учитывая, что свою первую клиентскую базу сотрудник как раз формирует за первые два месяца (не все клиенты готовы сразу купить), если вы кому-то не понравитесь и вас попросят уйти, ваших клиентов "дожмут" другие сотрудники, которые и получат за них деньги.
Сотрудник [С.], проводившая собеседование, практически ничего не знает о компании, не смогла ответить на многие вопросы. Неприятное впечатление усугубилось этим "диалогом", если это вообще можно так назвать.
Нет комментариев
0
0