Работа в Данила Мастер - Отзывы сотрудников

Из минусов могу отметить разве что бюрократизм (затянутость процессов согласования). По компании: комфортные условия работы, хороший коллектив, лояльность организации и руководства к своему персоналу, возможность карьерного роста.

Отработала в данной компании 11 месяцев. В период испытательного срока уволился мой руководитель, соответственно обучения и адаптации было ноль, зато спрос был с первых дней, и никому не важно, как ты выполнил задачу! В итоге за время моей работы таких руководителей сменилось 5. Убирали всех одним днём, говоря нам, что были они плохими, не такими. Как бы не было, ни один собственник бизнеса не должен перед подчинёнными унижать сотрудников, пусть даже и бывших. Сами они не имеют абсолютно никакого представления о внутренней кухне HR отдела. К людям относятся, как к расходному материалу или даже мясу. Уважения нет ни к кому. Требования не соответствуют должностным обязанностям. С каждым месяцем ищут причину уменьшить зарплату, откровенно намекая, что много получаете, подкрепляя это все изменёнными показами системы оплаты труда, где каждая надбавка становится номинальной. В отпуск не отпуск...

[П.] [Е.] крайне некомпетентная женщина, продинамила меня неделю. В итоге мое резюме не понравилось руководителю, и наше с ней интервью. Спрашивается, почему сразу руководитель не рассматривает резюме соискателей? Нету

Проработала в компании около 3 лет на удаленной вакансии. Часть сотрудников-удаленщиков официально не трудоустроены. В том числе так работала и я. Хочу, чтобы вы все заранее знали, что ожидание/реальность работы и сотрудничества с этой компанией сильно разнятся.

Проработала в компании около 3 лет на удаленной вакансии. Часть сотрудников-удаленщиков официально не трудоустроены. В том числе так работала и я. Хочу, чтобы вы все заранее знали, что ожидание/реальность работы и сотрудничества с этой компанией сильно разнятся. 1. Собственная добыча камня. Да как бы не так, камень поставляют посредники. 2. Специфика работы. Задачи, описанные в вакансии — капля в море. Будете и жнец, и певец, и на дуде игрец. И не дай бог малейшая ошибка — помимо системы штрафов будет невероятный разнос перед кучей сотрудников от начальства, а вот о начальстве поподробнее ниже. Работа однообразная и часто не несет за собой никакого конструктива, основываясь на мнении руководства «так надо». Все разумные доводы специалистов, которые действительно разбираются в этом вопросе, жестко отсекаются. 3. Начальство 33 начальника начальниками погоняют. Все задачи выдаются только в ...