Отзывы
Отзывы по городам
Отзывы по сферам деятельности
Отзывы
Отзывы
Отзывы по городам
Отзывы по сферам деятельности
Вакансии
Вакансии по городам
Вакансии по должностям
Вакансии
Вакансии
Вакансии по городам
Вакансии по должностям
Рейтинг работодателей
Рейтинг работодателей по городам
Рейтинг работодателей по сферам деятельности
Рейтинг работодателей
Рейтинг работодателей
Рейтинг работодателей по городам
Рейтинг работодателей по сферам деятельности
Управление репутацией
Кабинет работодателя
Отзыв сотрудника о компании
Данила Мастер
Ярославль
Все отзывы работников на работодателя Данила Мастер
30 января 2023 г.
Минусы: 1. Затянутые согласования, тормозящие процессы. 2. Бесконечные таблички с отчетностью. 3. Слабая идеология. Сотрудникам не всегда понятен вектор, куда и зачем движется корабль. Помимо зарабатывания денег, конечно. Бывали вопросы без ответов. 4. Слабое моральное поощрение. Чисто деловые отношения с руководством, без какого-либо человеческого фактора. Не интересует никого, что ты думаешь и чувствуешь. 5. Система мотивации. Не всегда было понимание, как управлять частью показателей KPI, на которых настаивал руководитель. Общее впечатление: Работала в компании с 2015 по 2023 год. В общей сложности 7,5 лет. За этот период занималась обучением персонала и маркетингом в нескольких разрезах. По своему опыту могу сказать, что Компания представляет большие возможности для сотрудников, с головой на нужном месте и показателями результатов. Чем больше ты приносишь пользы, тем дороже ты стоишь ©. Доход также реально увеличить. В промежутке успела родить ребёнка. Выключалась из эфира всего на 2 месяца. Мне во всём шли на встречу. По оплате также все по договорённости. Писали про пандемию, невыплаченные деньги сотрудникам. Работодатели все возместили. Пускай и через год. То есть то, что наблюдала я по отношению к себе было прозрачно и честно. И это ценно. Достаточно высокий темп работы. Временами создавался эффект: горшочек, не вари. В работе необходимо быть гибким к меняющимся условиям и многозадачности, иначе не вывезешь. Это бизнес, детка) А не муниципальное учреждение. Кто привык работать чётко по должностной инструкции, без шага вправо и влево — частный бизнес не вариант. Говорю сейчас про маркетинг и продажи. Только в последний год был нормальный отпуск, без рабочих вопросов. Ушла по личным соображениям. С позиции руководитель среднего звена. В какой-то момент выдохлась, пропал интерес, все превратилось в рутину. Не хватило идеи, смыслов и перспектив. Ушёл командный дух. Работа без удовольствия и чисто за деньги — не мой вариант. С огромной благодарностью и теплом буду вспоминать компанию. Опыт просто бесценный. Плюсы: 1. Получаешь релевантный опыт на рынке труда и большое количество полезных навыков. Ни один университет такому не научит) Часть сотрудников уходят после компании в предпринимательство. 2. Гибкие условия. У меня был гибридный формат: офис + удаленка. 3. В целом, коллектив. Люди позитивные, увлечённые и развитые. Хоть состав с «завидной» регулярностью и обновляется. Может быть и были какие-то сплетни и склоки, но мне эта сторона последние лет 5 не была интересна. Поэтому я этого не видела. Ну и удаленка сыграла роль. 4. Честность по оплате труда. 5. Возможности профессионального роста и развития, реализации интересных тебе проектов.
Оставить комментарий
Нет комментариев
0
0
Мы всегда
на вашей
стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Получить юридическую помощь
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет