Отзыв сотрудника о компании Данила-Мастер Москва
23 октября 2025 г.
Работа требует большой внимательности, много документации , в которой нельзя ошибаться. Работаю в компании Данила Мастер чуть больше года. Хороший дружный коллектив, всегда есть к кому обратиться за помощью. Руководство также отзывчивое, готовы выслушать и оказать помощь при необходимости. В компании есть свой учебный центр, что очень удобно. Первые 2 месяца тебя обучают , рассказывают о самом продукте и о продажах , дают наставника на первое время. График работы могут поменять по пожеланию, 2-2, либо 5-2 , выходные плавающие . Оформление по ТК РФ, зарплата выплачивается без задержек. Больничные и отпуска оплачивают
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Критическая нестабильность управленческой команды в маркетинге: Уход нанявшего меня Директора по маркетингу привел к вакууму. Функции CMO были возложены на Генерального директора, который не обладал необходимой экспертизой. Это кардинально изменило фокус работы.
2. Потеря стратегического фокуса: Вместо работы над достижением целей маркетинга и развития направлений, значительная часть времени отдела уходила на бессмысленные встречи и планерки с директором. Операционная эффективность резко снизилась.
3. Отсутствие обратной связи и признания: Несмотря на документированно выдающиеся результаты, достигнутые отделом вопреки сложившейся организационной ситуации, не было получено конструктивной обратной связи или признания заслуг. Никаких претензий к моей работе или указаний на невыполнение задач за весь период не озвучивалось. Нет четких задач, бывало что задача в KPI месяца попадает туда...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Постоянная работа и развитие являются необходимыми. Руководство предъявляет высокие требования. Компания существует на рынке уже много лет и заслужила репутацию надежного и стабильного партнера.
Заработная плата выплачивается вовремя каждый месяц, что позволяет точно знать, сколько заработал.
Прием на работу осуществляется официально с первого дня.
Используется качественное оборудование и материалы, что исключает простои из-за поломок.
Регулярные встречи с руководством направлены на улучшение условий труда.
Есть возможность повышать свою квалификацию. Новичкам легко адаптироваться благодаря поддержке наставника на первые несколько месяцев.
Нет комментариев
0
0