Отзыв сотрудника о компании ДАЛКОС Санкт-Петербург
25 июля 2023 г.
Все плохие отзывы правда! Контроль по Кроко тайм - глупый, учредители Саша и Костя сбежали в Дубай, опоздания штрафуют за минуту, это видимость для новичков и клиентов. Любимчики получают деньги, не работая. Руководство Далкос удаляет плохие отзывы и заставляет писать хорошие.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- зарплата, которую компания предлагает и обсуждает на собеседовании, не будет соответствовать той цифре, которую будут платить. Они сделают все, чтобы вы не достигли обсуждаемых KPI или бонусов. Даже если вы талантливый и умный. — Нет пересмотра в зарплате согласно рынку. То есть если вас взяли на одну зарплату, её никогда не пересмотрят, даже если вы работаете лучше других и показали нереальный результат. Руководство вам скажет — мы вас тут не держим. А новых сотрудников на ваше место возьмут уже с более высокой зарплатой, соответствующей рынку на данный момент. - в компании есть любимчики, которым позволяют все, к остальным сотрудникам придираются, то опоздал на 2 минуты — делают замечание, то слишком громко разговариваешь, то мало улыбаешься, то плохо одеваешься. Для того чтобы стать любимчиком, надо «лизать и подлизывать». - некомпетентные руководители отдела, особенно отдела закупо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не советую устраиваться на работу в эту компанию! Если руководству не понравится, что вы не хотите идти на корпоратив и не участвуете в общественной деятельности компании, то вас уволят одним днем! Даже если вы отличный и ценный сотрудник и профессионал в своей области! Также важно вписаться в коллектив, чтобы не быть уволенным. Если вы недостаточно коммуникативны среди коллег, то вас тоже вскоре вытеснят , предлог найдут! Нужно обязательно улыбаться всем и всегда и не показывать свое плохое настроение. Иначе тоже грозит «расправа». Это очень печально, что работодатель Далкос ставит на первую ступень не твой профессионализм, а подхалимничество перед руководством. И ещё хотел отметить, что, к сожалению, не профессионалы, которые плохо работают и выполняют плохо свои обязанности с ошибками, но которые полюбились начальству, останутся там всегда. Их не уволят, даже если на них жалуются все....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Соглашусь! Все написали подробно и честно! Все так и есть! Про это писали раньше, дебильный контроль по Кроко тайм, ненормальные учредители [С.] и [К.], которые от СВО сбежали в Дубаи, опоздания 1 мин караются штрафом, мнимая показуха для новичков и заказчиков, любимчики, которые не работают, но денег получают за пятерых. Руководство Далкос удаляет отрицательные отзывы и заставляет писать сотрудников хорошие. Подумайте и не верьте сказочникам из Далкос. зарплата во время
Нет комментариев
0
0
Поддержу! Побывал в таком [censored] что теперь отмыться хочется. Самодуры начальство, жесткий контроль, сколько времени ты шевелил мышкой за компьютером, когда пришел и сколько ходил курить, видимость дружного коллектива и общей радости. Все это пыль в глаза. В Далкосе все тухло и мрачно, платят мало, хоть и вовремя, требуют завышенные планы, есть адекватные ребята, они быстро уходят, когда понимают, в какое [censored] попали. Не верьте написанным отзывам, все пишется под заказ. Перекупы и перекупы под руководством поехавшей кукушки.
Нет комментариев
0
0
По общему мнению, компания представляет собой высококачественную организацию с развитой инфраструктурой в Санкт-Петербурге, где проводятся корпоративные мероприятия и различные интеграционные активности. Внутри компании функционирует корпоративная библиотека, а выплата заработной платы проводится официально через банковские карты, включая премии, без использования наличных. Однако внутренняя организационная структура компании не поддерживает систему менторства и внедрения сотрудников в должность. Ожидается, что в перспективе возможно получение высоких доходов, но на практике существует большая вероятность получать только базовую зарплату из-за захвата ключевых клиентов старыми сотрудниками. Также следует упомянуть, что коммерческий директор в Московском офисе является доброжелательным и адекватным руководителем, однако его отсутствие в Санкт-Петербурге приводит к информационному разобщен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Наставничества как такового и введения в должность нет. По деньгам обещают в перспективе золотые горы, но по факту, скорее всего, будете сидеть на окладе, так как все клиенты с большим потенциалом и могущие приносить прибыль давно заняты старыми сотрудниками, и никто вам их не отдаст. Отдельное слово в адрес руководства — Коммерческий директор — [Р.] Б. очень приятный и адекватный человек, но находится в головном офисе в Москве и не знает, что происходит в СПБ. Там присутствует 2 руководителя — [М.] З. и [И.] Б. Если [М.] З. — совершенно адекватный, приятный и компетентный руководитель, то [И.] Б. — неуравновешенная, матерящаяся, необъективная, лицемерная и абсолютно непрофессиональная. Ни в коем случае не советую устраиваться к ней на работу, она портит весь образ компании «Далкос». Компания в целом неплохая, в СПБ просторный офис, есть корпоративные мероприятия, всякие активности (день...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0