Отзыв сотрудника о компании Дальинтерлес г- Комсомольск-на-Амуре
01 сентября 2026 г.
Работал в компании мастером (начальником участка) по лесозаготовкам на одном из участков. Приехал издалека, за свой счет. Уехал также. Руководитель, Журавлев ЕВ. встретил крайне недружелюбно. Как показало время, человек не обременен ни интеллектом, ни образованием. Способен к беспричинному оскорблению и унижению своих сотрудников, часто не разобравшись и не вникая в проблему. Например, все движение древесины и работа техники отображается в программе 1С. Это очень удобно, но надо хотя бы вникнуть в работу этой программы. Я вник, потому, что мне это было интересно. Однако, часто приходилось выслушивать от руководителя претензии матом, по поводу цифр, которые его не устраивают. После моего аргументированно ответа он успокаивался, однако извинений не принес ни разу.
В компании очень любят чистоту и порядок, чтобы все по линеечке... Когда директор приехал на участок, его интересовало, как уложены бочки и когда помыта техника, а не делянка. Ощущение, что компания клининговая, а не лесозаготовительная. У руководителя есть ряд только ему одному понятных представлений. Например, что Форвардер должен трелевать лес только вниз, вверх по склонам категорически нельзя. И это в местности, где все делянки расположены на сопках! Я работал в нескольких организациях по России, но такую глупость встретил лишь здесь.
Для полной картины хочу привести пару рабочих ситуаций, наглядно характеризующих эту контору.
Бульдозерист все моего участка был отправлен один(!), в командировку на старую делянку, чтобы подготовить ее к вывозке ранее заготовленной древесины. Через несколько дней работы, его бульдозер намертво застрял в жиже. Машинист все сделал грамотно, отжаля, не допустил заливки двигателя. На выручку ему директор послал наемный экскаватор, который в течении часа благополучно решил проблему. Аренда экскаватора обошлась в 50000руб. которые руководитель вычел из з/п бульдозериста, и искренне недоумевал (как обычно - матом), почему тот отказался ехать на следующий заезд и уволился.
Другой пример, во время окончания разработки очередной делянки, директор прислал ко мне бульдозериста, деда 70 ти лет, со словами, - не мешай ему, он сам знает, что делать! Он и сделал! При разработке делянки планируется, где организуются склады, как заводить дороги. Все мои планы были уничтожены и это когда лес уже лежал на площадках! А бульдозерист через неделю работы, нарыв ям, сделав одному ему нужные дороги, сказал мне, что подвести дорогу к складу невозможно. Директор же на это сказал, что они с дедом давно знакомы и он в любом случае прав.
Отдельно хочется сказать о заместителе директора (по существу - главный инженер) Алексее Горлопанове. Это грамотный специалист с профильным образованием, в отличие от руководителя, очень интеллигентный человек. Однако он крайне зависим от руководителя и не имеет своего мнения. Оба начальника любят наушничество, а директор с гордостью говорил мне, что ему несколько моих подчиненных докладывают о каждом моем шаге.
Все это при полном тотальном контроле через камеры. Начальник службы безопасности - бывший офицер колонии, и отношение к сотрудникам компании у него, как к заключенным.
Я отработал в этой "зоне" безвылазно 3,5 месяца, разработал 3 делянки, организовал бесперебойную выозку, сдал все лесосеки лесничеству без нареканий, получил 40% от заработной платы (только белую часть) и уволился, улетев и прилетев из центральной России за свой счет. Дальинтерлес, это худший работодатель в моей карьере, никому не рекомендую там работать! Никакие бани, кухни, и прекрасные отдельные сотрудники не скрасят ту тяжелую атмосферу, что создал директор, он же собственник этой организации.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в компании мастером (начальником участка) по лесозаготовкам на одном из участков. Приехал издалека, за свой счет. Уехал также. Руководитель, Журавлев ЕВ. встретил крайне недружелюбно. Как показало время, человек не обременен ни интеллектом, ни образованием. Способен к беспричинному оскорблению и унижению своих сотрудников, часто не разобравшись и не вникая в проблему. Например, все движение древесины и работа техники отображается в программе 1С. Это очень удобно, но надо хотя бы вникнуть в работу этой программы. Я вник, потому, что мне это было интересно. Однако, часто приходилось выслушивать от руководителя претензии матом, по поводу цифр, которые его не устраивают. После моего аргументированно ответа он успокаивался, однако извинений не принес ни разу.
В компании очень любят чистоту и порядок, чтобы все по линеечке... Когда директор приехал на участок, его интересовало, как у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Лесопромышленное предприятие, экспортируем лесоматериалы. Работа серьезная, лес - дело ответственное. Руководство грамотное, знает рынок. Зарплата белая, достойная, платят без задержек. Коллектив рабочий, мужики опытные, кто в лесу не первый год. График нормированный, бывают командировки. Работа в тайге тяжелая физически, не каждый выдержит. Но кто любит лес и технику - норм вариант.
Нет комментариев
0
0