Работа в Да-Стратегия - Отзывы сотрудников

Достоинства Ушла из компании под Новый год, перехожу в другую фирму. Основное положительное, что хочу выделить - реальные знания, с которыми не страшно выходить на новую работу. Да и работодатели всегда охотнее берут тех, кто проходил подобное обучение. Также стоит отметить, что коллектив и руководители очень адекватные и приятные в общении люди. Всегда идут на уступки, если действительно нужно.Плюс удобный график работы - легко совмещать с учебой или с другой работой (если вдруг).Недостатки Если Вы студент, который только начинает свой путь, то недостатки в компании незначительны. Главное для Вас - опыт, а если стараться, то будут и платить. Да, стажировка неоплачиваемая (только после долгого периода, когда проявишь значимость). ЗП для постоянных сотрудников приличные, но особых высот здесь всё-таки ожидать не стоит. Поработав год-два смело можно уходить в другое место на более высокую ...

Достоинства Одним из самых больших преимуществ работы является гибкий график. Здесь он по-настоящему гибкий, ты работаешь (процентов на 90), когда тебе удобно, а не стандартные 8 часов плюс пару часов сверху (график то гибкий ха-ха). И да, работать можно удаленно. Именно поэтому работа в компании идеально подходит студентам и выпускникам. Кроме того, присоединюсь к предыдущим комментаторам - коллектив здесь весьма хороший, комфортно работать как с коллегами, так и с начальством (хотя бывают мелкие разногласия, куда без этого). Здесь собираются умные и интересные люди, готовые развиваться сами и способствовать развитию экономики.В прошлом году на базе компании открылась стартап-студия и есть интересные проекты (теперь не только для айтишников).И да, комфортный офис на Бауманской.Недостатки Чтобы сразу было понятно, в чем недостатки работы здесь: Да-стратегия это даже не малый бизнес, это ...

Достоинства Обычно всех интересуют недостатки, но тем не менее)- Стажировка и гибко-удаленный график подходит студентам, правда все зависит от стремлений\целей, конечно. Ну и тем, кто не любит в офисе сидеть - больше половины сотрудников работают удаленно, в офисе бывают только самые активные.- Относительно недавно переехали в новый чистенький офис на Бауманской.- Интересно работать и общаться с интересными, образованными людьми (некоторые есть занудные, но кто не без недостатков).- Есть интересные проекты для айтишников.- Компания медленно, но верно развивается, укрупняется.Недостатки Нет карьерного роста, компания больше рассчитана на начинающих работников, без опыта, типа студентов\выпускников, так как основной костяк сформирован. Судя по нижеприведенным отзывам ребята думали, что пришли в крупную компанию, а нет - малый бизнес он другой. Кто жаждет в крупняк и большой бизнес - им то...

Достоинства Думала отмолчаться, но затем поняла, что кто-то при моем молчании может потерять массу времени. Итак, позитив. В компании вам расскажут, что они занимаются разными формами социального аудита. И какие крутые у них клиенты. За счет чего у них крутые клиенты правда они умалчивают (вероятно низкая стоимость исследований за счет использования рабской силы стажирующихся у них). Рассказывают интересно, хоть и нудно и с водой.Недостатки Во-первых, если вы прогуглите, компания раньше находилась на Б. Ордынке, видимо, года 4 назад у нее еще были деньги. Сейчас ютится в офисном здании гаражного типа, с плохим оборудованием, старыми столами и крайне плохими ПК. Сразу скажу, я побывала исключительно на установочной лекции. Сложилось впечатление о неадекватности коллектива в целом. Планируемая стипендия на сайте HH - 15-30, нам озвучили 30-40. Но, судя по внешнему виду сотрудников, там н...

Достоинства Даже обидно, что аноним оставил такой кричащий негативный отзыв. Уверен, что разочаровавшихся полно и это естественно, когда компания отбирает к себе лучших и самых надежных - халявщикам тут нет места, а кто трудится и показывает результаты, тот выходит на оплачиваемую стажировку очень быстро (в моем случае это заняло всего 3 месяца). Ну а теперь, как говорится, правда матка изнутри.Достоинства:- адекватный коллектив из сотрудников среднего и нижнего слоя- гибкий график и возможность совмещать работу с учебой (практически все младшие сотрудники так и делают)- нет необходимости приходить в офис, основную часть работы можно делать удаленно, большинство совещаний проходят в скайпе- после реорганизации в начале 2015 года появились новые направления деятельности, которые можно развивать- руководители понимающие и идут на уступки в случае необходимости (сессия, отъезды, учеба и т.д...

Достоинства Интересная сфера работы компанииОчень умный основатель компании и еще пара-тройка человекНедостатки Денег в фирме нет, или их очень мало (офисное помещение, оборудование и тд уровня средней шарашки). Начнется все с обучения на 3 месяца ( 85% воды минимум, которые ни коим образом не помогут в работе), которая может затягиваться на 6 и более месяцев. Все это за свой счет.Очень-очень-очень высокий показатель текучки кадров. Руководителю просто наплевать, он еще и удивляется когда ребята возвращаются, пропустив несколько встреч.Основной ресурс - миф о том, что Большая четверка с руками отрывает их сотрудников (ходят легенды, что парочка туда действительно пару лет назад ушла и что вообще кто-то после стажировки начинал получать деньги, но за последние года полтора-два таких людей нет ). Для понимания ситуации, набираются группы новых стажеров примерно 4 раза в год по 12-15 челове...