Работа в Д н - Отзывы сотрудников

Достоинства Белая своевременная зарплатаНедостатки Нарушения трудового кодекса в части графика работы. Сотрудников сокращают, а потребность в персонале восполняют за счёт вызова действующих во вне рабочее время. Табели " рисуются" , выходные дни не оплачиваются, график вместо установленного по договору ненормированный. Руководители либо абсолютно не компетентны, либо психически не адекватны

Достоинства ИХ нет. Может они и были бы если бы начальство уважительно относилось к сотрудникам.Недостатки Просто очень много. Не ценят сосрудников. Приходят работать люди которые ничего не умеют. Почти только школу закончил, а уже начальник еще сам не знает как работать, а указания дает. От этого страдает сама компания.

Достоинства их тут нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Недостатки о Трансмаркте", можно написать только об одних недостатках, это задержка зарплаты, задержка зарплаты и еще раз задержка зарплаты, мало того что ты тут носишься по территории постоянно с высунутым языком с утра до ночи , так ты еще должен свои заработные деньги выпрашивать, потому что в срок тут их ни когда не выплачивают, я уже не говорю о том что они зарплату платят один раз в месяц, а на "аванс" ( если его можно таковым назвать) дают гроши , хватает только оплатить проезд и то связи с кризисом скоро и на него будет не хватать, и штрафуют тут за все и высчитывают из зарплаты, себе любимым наверно не забывают заплатить вовремя а ТП на подачках живут...Так что товарищи я вам вот что скажу, если вы решили сюда на работу перейти то я бы на вашем ...

Достоинства Руководство попалось адекватное, коллеги тоже. Вовремя приходит зарплата. График четкий.Недостатки Не нравится, что кроме 18000 больше не получить. Бывает, когда приходится перерабатывать много дней, а взамен просто отдают выходными. Лишний раз подменять никого не хочется. Очень странная мотивация "Приведи друга". Когда мой муж позвонил насчет вакансии, ему сказали, что мест нет... А я то знаю, что есть и где именно.

Достоинства Зарплату платят вовремя.Недостатки Поддерживаю предыдущий отзыв. Если не работаешь в компании сутками- нечего там делать. В 8-ми часовой рабочий день сделать все нереально. Карьерного роста нет, когда человек уходит на его место никого не берут, его обязанности отдают коллегам, при этом их з.п. остается прежней. Ощущение полного зомбирования- вроде одна команда, на деле каждый сам за себя.Для начального опыта неплохо, многому научишься работая сутками и получая копейки. А так нечего там делать

Достоинства Минусы перевешивают все плюсыНедостатки Не советую там работать. Людей там не ценят. Компания стремится достичь поставленных целей, не заботясь о том, как люди буду выполнять все их поставленные задачи. Если не хотите работать без обеда, без выходных, как раб, то подумайте прежде чем идти сюда работать.

Достоинства не заметилНедостатки выступление по телеканале РБК директора по персоналу "Данон" меня привела к шоку .Она говорит что ,они ищут кадров специалистов ,но не находят..Она тупит по полнойЯ выслал резюме ,но они даже ее не просмотрели .Господа о чем речь .

Достоинства почти вся продукция фирмы данон отличная и вкусная многие хотели бы работатьНедостатки надо проверить все торговые центры в мерто красносельская особенно крупные, мерчи работают не только в компании данон они оформлены двух даже в трех фирмах или состаят сотрудниками в этих же магазинах из-за этого выкладка товаров отсуствует везде бордак примите меры

Достоинства Высокая корпоративная культура;некоторые из руководителей настоящие профи своего дела;з/п очень даже норм;ДМС и весь соц пакет отличный но все это до слияния с компанией юни милк (простоквашино)Недостатки Все изменилось с приходом ко власти юни милк (простоквашино)отношение свинское ;стукопин %удалено% настоящий ,вылезший из грязи в князи,чушка неумытая ,кадровичка овдеева-на вид алкоголичка ,чистой воды отношение к сотрудникам из рук вон скотское.интриганты,пропихивающие своих жен и родственников!

Достоинства трансмаркет Хорошая стажировка в компании, научили всему. Хорошие ребята стар. торговые Лида и Дима. Собеседование прошло на позитиве..... Врать начали с обьявления зп 29000р+ 29000Р(БОНУС). На интерьвью супер сказал что зп 27000р+27000р( БОНУС).... После двух недель стажировки, которая была... и очень хорошая на мой взгляд, рекомендую, вновь прибывшим в ряды торпед, пройти стажировку в этой компании я отправилась на интерьвью к нач торг. отдела Окопу. Потом на оформление в отдел кадров компании Пивдом. Ну вот и всё!!!Недостатки Приехав в отдел кадров я узнаю что моя трудовая книжка не кого не интересует???? Оформили по трудовому договору с белой зп 10000р??? Вышла в поля, возвратов до хре -а.Переписываю возраты, возвраты. возвраты. МАГАЗИНЫ ОТКАЗЫВАЮТСЯ РАБОТАТЬ.Возвраты 1,5% от заказ...

Достоинства Что-то, вроде,пыхтить...Недостатки Вообще не знаю как работает отдел продаж в Костромском филиале - раздувают фикцию по поводу того, что лучший дивизион...Супервайзер вообще не работает - круглогодично сидит в офисе, а по-поводу мест на полках договариваются даже не торговики, а мерчендайзеры, которых ни во что не ставят, да ещё и зарплату платят мизерную - 10 тыс.руб!!! На эти деньги даже существовать невозможно...))) За то торговики с супервайзером получают от 30 до 55 за ничегонеделанье...Хреновая политика в отношении рядовых сотрудников - выжать человека как тряпку и выкинуть! Вы же не какая то там шарашкина контора! Стыдно должно быть!

Достоинства были, но после общения с Натальей пропали.Недостатки Добрый вечер! Почитал отзыв Василия и если не ошибаюсь он сообщает о Наталье логисте, сегодня общался с ней по телефону, оставил резюме на вакансию начальник склада, она звОнит в 20:30, предлагает приехать до 23:00 на место работы, если интересно))).Описывает должностные обязанности начальника склада, которые сопоставляю с прежним местом работы, выполняют грузчики, дала сразу понять, что она БОСС, а ты РАБ, рабочий день до 18:00, но придется жить на работе. Либо у нее кто то свой на это место, либо она не на своем, неужели в такой компании нет грамотного кадровика.Даже вкусные йогурты расхотелось покупать))).

Достоинства Хороший коллектив, своевременная заработная платаНедостатки С приходом нового директора Рыбакова А.А. завод превратился в ,,мертвое царство,,. Новый директор создал абстоновку стукачества, каждый должен подставлять коллегу. Премией лишаются все от грузчиков до начальников смен. Самого на производстве даже не видно. Кругом одни картинки по wise, но ничего для этого не делается. Коллектив разбил, приводит своих со стороны, а не пригодных для него - убирает. Куда смотрит руководство? Развалив весь коллектив, скоро завод остановится из-за отсутствия квалифицированного персонала

Достоинства Их нетНедостатки Был на собеседовании в этой компании. На следующий день звонят и говорят, что нужно выйти на стажеровку на две недели. Проходив две недели на стажеровку на полный день мне говорят, что человек заместо которого меня собирались брать не увольняется и пообещали перезвонить. За эти две недели я не получил не копейки.

Достоинства ДМС, "белая" з/плНедостатки Зарплата не поднялась с приходом Данон, только увеличился объем работы.Бестолковое руководство, в коллективе - каждый сам за себя.Особенно хочется отметить начальника складской логистики Деманова А., который живет по принципу - сделал гадость и на сердце радость. Человек не адекватный, ему следует провериться у психиатра. Высшее руководство, присмотритесь к этому работнику. Недовольство в коллективе растет!!!!!