Достоинства
В Danone уже больше трех лет. Работа супервайзера одна из самых непростых, много приходится ездить, общаться с большим количеством людей. Можно сказать, что наша команда на передовой, многое зависит от личных качеств. Не все выдерживают темп работы в Danone, по отзывам сотрудников это хорошо видно. Лично меня по большому счету все устраивает. Коллектив сплоченный, особой текучки не наблюдается, начальство в адеквате. Езжу на рабочем Логане, обслуживание транспорта за счет компании. Когда только пришел, часто проводили общие тренинги. Сейчас из-за короны перерыв, но думаю, что это временно. Компания ценит сотрудников и это чувствуется.Недостатки
много разъездов
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 мая 2022 г.
Достоинства
Несколько месяцев назад удалось устроиться в Данон младшим финансовым аналитиком. Приставка “младший” не пугает, наслышан, что в компании возможен и практикуется карьерный рост. Многие коллеги не устроились на свои позиции, а именно доросли до них. Уровень заработной платы устроил, на предыдущих местах работы (опыт в аналитике - 6 лет, и 3 разных компании) выходило меньше + задержки. В Даноне задержек нет.Недостатки
Долгое ожидание оффера. Но смотрел по отзывам сотрудников Данон в Москве, люди пишут, что проходят несколько собеседований и какое-то время ждут.
Нет комментариев
0
0
17 мая 2022 г.
Достоинства
Если послушать отзывы сотрудников о работе в Данон, именно в отделе закупок, то можно будет услышать об огромном количестве разноплановой работы: поиск, анализ, тендеры, согласования, переговоры, ведение клиентов и много всего еще. Работы действительно много, но она интересная, дает хорошо прокачаться в сфере, научиться новому и профессионально, и в плане софт-скиллов. Это хорошо оплачивается, в том числе годовым бонусом и оплатой за переработки (бывают, но не часто).Недостатки
Несущественные. Глобальных не назову.
Нет комментариев
0
0
31 августа 2022 г.
Достоинства
Работаю на позиции аналитика в московском офисе. Рад, что здесь, думал устроиться не получится. В отзывах сотрудников Danone перед устройством не видел информацию о том что собеседование многоэтапное и помимо защиты кейса будет еще 3 интервью… Но ничего! Желающих работать в крупной компании с адекватной зарплатой, годовыми бонусами и другими плюшками немало. Кстати, в Danone это все реально есть и за все те месяцы, что я тут работаю, ни разу не было ни малейшей задержки.Недостатки
Разве что длительное ожидание результатов собеседования…
Нет комментариев
0
0
16 сентября 2022 г.
Достоинства
Хочу рассказать о работе в Данон в Москве, отзывы сотрудников из нашего отдела мне не попадались. Я проджект в IT-отделе. Тут интересные задачи, как для разработчиков, так и для меня, невозможно не развиваться. Очень развитая корпоративная культура. ДМС, годовые премии, корпоративное обучение, карьерный рост - все есть.Недостатки
К сожалению, для нас не будет государственных льгот, как для IT-специалистов, так как Данон - не IT-компания.
Нет комментариев
0
0
22 сентября 2022 г.
Достоинства
Работаю в команде маркетинга Данон, отзывы сотрудников не собирала, поэтому пишу только за себя :) Лично мне тут понравилось с первого взгляда, на собеседовании. Крутой офис, 6 этажей, много пространства, комнаты отдыха, холодильники с йогуртами :) Ну а уже после устройства довелось оценить профессионализм команды, условия работы, соцпакет и уровень оплаты труда - ничего из этого не подкачало.Недостатки
Довольно высокие требования к новичкам, даже на стажерские должности, обязателен английский. Отбор в несколько этапов, насколько знаю у всех, даже у стажеров.
Нет комментариев
0
0
09 октября 2022 г.
Достоинства
Белая з/п, хороший оффис в Москве, оплата больничного, хорошая организация работы в офисе. Возможность работать удаленоНедостатки
Карьерный рост не возможен (или максимум на 1-2 Грейд) все высшие позиции набираются, нет мотивации развиваться внутри Компании. На руководящие должности ставят близких знакомых или друзей.