Достоинства
ДМС Белая ЗП корпоротивный автомобиль если работать можно заработать.Недостатки
Вот все кто ноют что компания хреновая сами работать не хотят.Везде одно и тоже НАДО РАБОТАТЬ и все будет ОК.И еще везде хорошо где нас нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 октября 2023 г.
Я такого хамского отношения начальства к подчинённым, не встречал ни в одной компании, главный менеджер по складу Юля явно невооружённым глазом видно алкогольная зависимость, будут обещать золотые горы, как можно доверять таким руководителям, большой вопрос. Уже не тот Данон. Перспектив ни каких. Вахты до работы нет, приходилось самому добираться.
Нет комментариев
0
0
08 марта 2026 г.
Руководство, с Coca-Cola, зацикленное на своих амбициях Добрый день!Не советую даннную оргпнизацию.был там 2 недели,С таким руководсвом, это [censored] чистой водв
Нет комментариев
0
0
06 октября 2021 г.
Добрый день! Работала в этой компании мерчендайзером. Отношение руководства к сотрудникам ужасное! ЗП начисляют как считает руководство, каждый месяц по-разному. Обещали одно, а по факту другое: 24т.-25т. в месяц. Постоянно задачи в программе не засчитываются, а это влияет на ЗП. ДМС не оплачивают, расстояние между точками от 5 до 40 мин ходьбы. Каждый день по 7−8 точек. Товар зачастую привозят поздно, поэтому часто приходится задерживаться на час, а то и больше, переработки не оплачиваются. Я не рекомендую работать мерчендайзером в этой компании. Вовремя Зп Хороший супервайзер
Нет комментариев
0
0
06 октября 2020 г.
Отвратительное отношение вышестоящего руководства, которое не проживает в России. Бегаешь по этим пятёрочкам и магнитам, как бешеная собака с языком на плече и пеной у рта, фотографируя витрину. Загрузили по самые уши этими магазинами, что о часовом перерыве можно только мечтать. В глазах директоров магазинов выглядишь просто мерчем или младшей собакой на побегушках. Одни тестирования, только обучения вообще нет. Бесконечные аудиты, мониторинги. Товарищи руководители, если наш общий работодатель дал нам блага на которые, не многие компании готовы расщедриться -это ещё не значит, что нас нужно нагибать, чтобы выполнить вышли годовые цели и обещания в экономии бюджета компании. Все, что вы придумали, попробуйте на собственной шкуре испытать выехав в поля. А ещё лучше, проведите мастер-класс для команд, как можно выполнить все ваши задачи за 10−20-25 минут у клиента. Я бы с удовольствием по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
08 июня 2022 г.
Руководство, полный отстой! Руководитель БЮ Тюмень просто ни о чем! Хуже я не видел, такое впечатление, что он кому-то хорошо подлизывает. Приехал с региона Восток и вообще ничего не поменялось. Вы где такого нашли? Почему он ни разу не приехал ко мне? Общее впечатление от работы осталось негативное, раньше были крутые руководители, у кого можно было набраться опыта. Они ушли и теперь работают люди удобные, кто с кем спит, кому-то подлизывает под хвост или просто удобный. Даже собственник одного бизнеса после приезда этих клоунов-руководителей Д. сказал, чем больше Д. меняют людей, тем они слабее во всех отношениях. Я желаю этой компании закрыться и уйти с Российского рынка! Чтобы ваши хозяева лягушатники из Франции не получали доход, а все деньги оставались в России. Это скажется на стоимости продукции. Ранее приезжал РКД Урала [Б.] [А.], пытался запугать увольнением, чтобы я подписался...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 ноября 2021 г.
Ранее 5 лет назад я работал в Даноне на протяжении 1.5 лет, в дальнейшем уволился и ушёл в другую компанию на повышение. После переезда в Питер я решил отправить своё резюме в Данон, мне предложили пройти видеоинтервью. В интервью участвовали 2 ТМа [В.] и [С.], одеты были как школьники, которые на пикник собрались. Вроде всё им грамотно рассказал, как повышал продажи на территории, как боролся с возражениями, что прекрасно знаю работу, что они и сами подтвердили. В конце собеседования сказали, что через неделю перезвонят и пригласят на второй этап, у меня даже доли сомнения не было, что меня пригласят, но, видать, опытные сотрудники им не нужны. Обратной связи я так и не получил. Когда у меня не было опыта и даже высшего образования, меня взяли на работу в течение 3-х дней, а с опытом, высшим образованием им сотрудники не нужны, либо данные граждане не ответственно относятся к своей рабо...