Достоинства
Адекватная заработная плата. Понимание со стороны руководства. Чётко поставленные выполнимые задачи. Свобода в выборе мер, для улучшения показателей каждого подразделения, в гибких рамках проводимой политики компании.Недостатки
Ненормированный рабочий день и рабочая неделя в общем. Не до конца проработанная система взаимодействия между отделами, службами и подразделениями.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права