Отзыв сотрудника о компании ЦВЕТОПТТОРГ Санкт-Петербург
06 марта 2018 г.
Достоинства НИ КАКИХ.Недостатки Контора говно ни ходите туда работать.Про работал там пол года вычитали деньга за все что можно обещали зп 25 а по факту получал 23 а один раз получил 13 пошел разбираться к Прибольскому придумал кучу всяких штрафов не понятных так свои деньги выбить не получилось.когда пришел увольняться даже не дали от работать сразу же уволили по статье.НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.КОНТРОРА ДРЯНЬ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Неплохой коллектив линейных сотрудников.Недостатки Руководство категорически не желает выполнять свои обещания и обязанности по отношению к персоналу. За время работы буквально приходилось "выгрызать" заслуженную зарплату. Директор не умеет держать слово. При увольнении расчет насчитали как попало, директор от попыток выяснить происходящее уклоняется, на телефон не отвечает. В общем ведет себя не по мужски. Кроме того, оформление на работу не было оформлено как следует, зарплата выплачивается "в серую". Налицо уклонение от налогов. Никому не советую принимать предложения о работе от данной компании и компаний в структуре холдинга "Цветоптторг".
Нет комментариев
0
0
Достоинства есть еще сотрудники носящие почетное звание " ЧЕЛОВЕК"Недостатки Блин а почему-бы не написать.... В Данной компании отрицательно все!!!! И с каждым годом все хуже и хуже. Если вы не считаете себя человеком- то это ваша работа. Так как все ЧЕЛОВЕКИ от туда бегут. Про з/п ЛОЖ, из 12 месяцев дай бог не обманут 2-3 раза. График????- аналогично, люди там работают на износ. Если вы продавец, то забудьте о повышении, даже если вас взяли директором, вы отработаете всего 2-3 месяца ( если вас устроит получать, работая как машина, голый оклад, то дольше), так как эта компания не заинтересованна в нормальных сотрудниках им по поросту на ВАС по......, так как козырная фраза Р,Г, ( для незнающих самый главный НЕЧЕЛОВЕК) это - незаменимых людей нет... Главное правило данного субъекта и фирмы " как бы побольше нагрузить работой и при этом поменьше заплатить, а если вас не устраивает идите ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нету таких!Недостатки Работал в этой организации. Возглавлял отдел рекламы. Плююсь до сих пор при воспоминании. Такого кидалова нигде ни до ни после не видал. Там это в порядке вещей. Не помню случая, чтобы кому-нибудь из смежников вовремя заплатили, а многим так и не заплатили вообще. А они бедные все мне названивали: когда-же, да когда оплатите? Основной способ тамошней бухгалтерии не платить поставщикам услуг - просто "теряют" договор!!!!! Прямиком в урну его кидают."Ничего вы нам не давали!" Я тогда стал под роспись договоры туда отдавать. Опять нету. Заставляют договор заново делать. И так по нескольку раз. Пока человеку не надоест и он рукой махнет или в суд не подаст. Особо хочу вспомнить старого злобноко паука Шварцмана. Это гендиректор у них такой был (надеюсь уже ушел). Орал на всех так, как будто с рабами разговаривает. Когда в офис свою задницу притаскивал, так ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства То-что я там уже не работаюНедостатки ВСЁ!!! Да, скажу я вам.... Такого я еще не видала.... Рабские галеры отдыхают... Работаешь, как лошадь, без выходных, без проходных, в холоде, а зарплата - разве что в магазин пару раз сходить, и то в продуктовый... Зато камеры дорогущие везде понатыканы, такие, что у продавцов можно каждую морщинку разглядеть на лице) Видимо у господина Франкенштейна (так я его называю))) мания преследования выработалась, мало ли против него какой вселенский заговор назревает. Но, не смотря на мизерный оклад, штрафы придуманы буквально за все: не так повернулся, не так на покупателя посмотрел, не так веточку хризантемы из вазона достал, вообщем упал, очнулся - штраф... А Какие зато приказы вывешиваются в магазине для ознакомления, умора, такое впечатление, что у сотрудников, и управляющих, подписывающих данные документы, напрочь отсутствует представление...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0