Отзыв сотрудника о компании ЦВЕТОМАНИЯ Санкт-Петербург
30 апреля 2021 г.
Договор оформлен только о материальной ответственности, в котором П.4 гласит: «Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.» В итоге мы имеем: штраф за давно разбитую кем-то вазу, штраф за недостачу цветов, штраф за потерю кем-то флористических ножей. (У меня свой личный инструмент, чужими не пользуюсь). Трудовой договор не заключают. Устраивалась как помощник флориста, на деле, мягко говоря, работала как клининг. Дневная смена оставляет бардак — ночная готовит магазин к приходу дневных флористов. И круг замкнулся. В ночь работают по двое. Резко уволились все ночники. Осталась только я. Работала одна 3/3. Страшно и несправедливо. Обещали найти замену напарника. Долго искали. На 8 марта (с ночи 7 марта) работали все ночники (3 человека и я). Дневные помощники флористов опаздывали, поэтому задерживали нас. Т.е. мы после ночи работали за «спасибо» еще час — полтора. Спустя несколько месяцев решили уволиться я и моя напарница. Написали заявление 29.04.2021. Отрабатываем последнюю смену 30.04.2021. Высокопоставленные лица в курсе о нашем уходе. В запасе 3 дня, чтобы найти замену. В итоге: ревизор в недовольном тоне заявила, что нужно отработать еще неделю, иначе примут меры (лишат зарплаты?) «Нужно было предупредить заранее». Нас работает четверо человек. Ситуация имеет такой выход: другой ночной смене придется временно работать по одному 2/2 (что весьма приемлемо), либо работать без выходных, но вдвоем. Недавно выяснилось, что по одному работать нельзя, а когда я работала — то можно! В общем, не рекомендую
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет