Отзыв сотрудника о компании CSBI Санкт-Петербург
13 августа 2021 г.
Достоинства ЗП белая, но состоит из двух частей: оклад и бонус, по факту это фсе фиксированная ЗП. Выплачивают вовремя, задержек нет.Есть возможность работать на интересных проектах с Банком.Раньше были нормальные корпоративы, сейчас как-то не густо из-за пандемии.Практически нет переработокДМСНедостатки Не всегда понятен карьерный рост, нет грейдов.Соц. пакет скудный, могли бы добавить хотя бы стоматологию
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Хороших специалистов не ценят! — ЗП за последние 5 лет не поднимали — если начинаешь говорить о повышении, увольняют — Не любят умных и подкованных в сфере трудового законодательства сотрудников — Руководство г*но, к сотрудникам обращения как к быдлу.. Стабильность как в ЗП (от времени это не зависит) тк и обязанностях
Нет комментариев
0
0
- оклад в трудовом договоре во всей компании 40 тысяч рублей, остальные «премии» на словах и нигде не зафиксированы! Хотят — платят, хотят — нет. — жуткая текучка основных руководителей. Все время то замораживают вакансии, то активно ищут, но отказывают на последнем этапе, потому что снова руководство поменялось! — ненадежность и нестабильность Решать каждому — готовы ли за 40 тысяч иметь головняки с меняющимся ежеквартально руководством — тогда туда. Ищите стабильность и добросовестность — обходите стороной CSBI! Крайне не рекомендую! Удаленка, нормальный светлый офис.
Нет комментариев
0
0
Бывают авралы, когда непонятно, что и как надо делать. Главное — сроки. Часто есть недопонимание между разными структурами, но это, наверное, у всех разработчиков традиционно. Из-за всеобщей проблемы с квалифицированными кадрами в нашей сфере часто приходится делать не совсем свою работу. ДМС отстойный, в СК Гайде, не достоин такой компании. И вообще, соцпакет надо бы было как-то улучшить, глядишь, и кадры подтянутся.
Нет комментариев
0
0
После пандемии мы разбрелись на удалёнку. С одной стороны — хорошо, а с другой было бы здорово встречаться почаще. Наверное, это единственное, что хочется улучшить. Если очень придираться — то ещё ДМС получше. Больше ничего придумать не могу — ещё больше классных проектов и благодарных заказчиков! Работаю в компании давно, поработал на разных проектах, с разными командами и заказчиками. Мне есть что сказать. Отличные ребята! Есть чувство плеча и чувтсвуется забота о сотрудниках. В этом году нам 30 лет и нам есть чем погордиться! Ждем всех в гости в Санкт-Петербурге!
Нет комментариев
0
0
ДМС есть, но выбор клиник маленький. Надеюсь, что это изменится в будущем. Еще нюанс — надо работать на своем ноуте, компания только развернула виртуалку. Было бы хорошо получить рабочую машину. Не было проблем с тем, чтобы влиться в команду. Очень быстро стали давать задачки, приходилось учиться на ходу, но все отнеслись с пониманием. Мне повезло — у меня грамотный руководитель и хорошая команда, чувствуется поддержка. Ежедневные созвоны, всегда есть обратная связь по моим задачам. В этом году планирую перейти на новый грейд.
Нет комментариев
0
0