Работа в Creativemind - Отзывы сотрудников

Після того, як я пройшов співбесіду на посаду помічника із реквізиту, мене запросили на стажування, де я просто допомагав прибирати та наводити порядок у них на складі з реквізитом, завдань інших мені не давали. Після відпрацьованого робочого дня мене проінформували, що дадуть відповідь до вечора, на який час приходити наступний раз. Відповіді я дочекався наступного дня, мене попросили надіслати номер карти та скинули 360 грн. Сказали, що мене занесено в кадровий резерв. Я так розумію, позитивні коментарі тут залишають лише працівники тієї компанії. Однозначно вигідно наймати стажерів, які будуть працювати цілий день за 360 грн. Позитивних вражень зовсім не залишилось

Після того як відгукнувся на вакансію відеомонтажера, отримав фідбек, і ми перейшли у Телеграм, там менеджер знову попросив надіслати йому резюме, що досить дивно, адже вони його бачили, так як відписали мені. Далі менеджер попросив мене виконати тестове завдання, я зробив. Після того отримав відповідь, що вони будуть його розглядати протягом 2 тижнів, і в разі негативного результату я не отримаю ніякої відповіді. Я попросив лише, якщо не підійду, отримати фідбек по моєму завданню, в результаті після отримання файлів тестового відео вони зникли, більше ніякої інформації від них не було. Судячи з того, що їх вакансії висять на сайтах пошуку роботи досить довго, мій випадок не поодинокий. Дуже непрофесійне ставлення до пошуку персоналу. Нема

Мене насторожило слово «групове собеседование», наче я на кастинг з акторства йду, а не займатись обліком. Ну ок, але… Потім подумала, якщо співбесіда групова, то навіщо збирати всіх в такому незручному місці, як Петропавлівська Борщагівка? Ми ж іще не найняті, щоб просто так туди їхати. Та ще й у дворі? Тільки в одну сторону по карті мені треба заплатити 40−60 грн. і назад стільки ж. А в самому Києві дворів нема? І де ви бачили співбесіди у дворі? З дівчиною домовлялись зранку, а адресу вона мені кинула тільки ввечері. Потім вже побачила, що сайт https://greativemind.com/ (там інша перша буква, ніж тут в описі, але я думаю, це те саме) починається ні з чого іншого, як з підбору персоналу. Тобто на першому місці не їхня продукція, не ролики, не зміст різних тем, що вони висвітлюють, а найм. І відгуки просто добили моє бажання будь-куди їхати. Цілу добу марила цією роботою. Вже на момент,...

Мене насторожило слово "групове собеседование", наче я на кастинг з акторства іду, а не займатись обліком. Ну ок, але... Потім подумала, якщо співбесіда групова, то навіщо збирати всіх в такому незручному місці як Петропавлівська Борщагівка? Ми ж іще не найняті, щоб просто так туди їхати. Та ще й у дворі? Тільки в одну сторону по карті мені треба заплатити 40 60 грн. і назад стільки ж. А в самому Києві дворів нема? І де ви бачили співбесіди у дворі? З дівчиною домовлялись зранку, а адресу вона мені кинула тільки ввечері. Потім вже побачила, що сайт https://greativemind.com/ (там інша перша буква, ніж тут в описі, але я думаю, це те саме) починається ні з чого іншого, як з підбору персоналу. Тобто на першому місці не їхня продукція, не ролики, не зміст різних тем, що вони висвітлюють, а найм. І відгуки просто добили моє бажання будь куди їхати.

На связь в Телеграмме вышла девушка [К.] уточнив детали по графику, предложила пройти на следующий же день групповое собеседование. Немного удивило, что HR общается только с помощью Tg. Поэтому решила почитать отзывы, чтобы разобраться, поскольку [К.] отвечает раз в 20 минут, если повезёт)) и ощущение незавершённости диалога вызвало много сомнений по поводу компании. Почитала отзывы, где «все очень здорово и это работа мечты…». Но интересно было увидеть отзыв с менее позитивным опытом. Так вот, чаще всего пишут, что собеседования у них практически каждый день и после выполнения тестового задания соискателям либо долго не предоставляют ответ, либо отказывают. Но при этом вакансия постоянно обновляется. Я решила перезвонить [К.] перед поездкой в офис и задать вопросы. Девушка работает из другого города и толком не знает, сколько и где точно расположены офисы. Далее я выяснила, что HR предл...

Это развод, ни о какой серьёзности не идёт и речи. В общем, решила испытать удачу и откликнуться. Сначала попросили резюме (которое я и так кидала, но да ладно), после отправили мне тестовое задание. Тестовое заключалось в поиске мужского костюма необычного цвета, трюмо детского и горки-машинки, а также написать ключевые слова для поиска козы, но запрещались прямые запросы типа «снять козу на время». Пока вроде всё нормально выглядит. Сделала тестовое, со мной связались для собеседования, там спросили, смогу ли я ездить, что уже странно, ведь вакансия позиционировала себя как удалённая. В общем, после него мне никто ничего не написал, по-английски я не подошла. Однако до сих пор (с января и уже июнь) висят их вакансии, а ещё, внимание, они сменили название и эмблему. Были Creative, а стали Greative mind. Это ли не прямое указание на несерьёзное отношение со стороны работодателей? В общем...

Я не знаю условий работы сотрудников в офисе, конечно же… Но по вакансии ассистента режиссера удаленно могу сказать, что эта вакансия придумана для дешевой рабочей силы. Я выполнила одно тестовое задание, прошла собеседование. Мне сказали, свяжутся в течение недели, если все нормально. Думаю, ну ок, жду. Написала девочка через два дня: «сможете ли пройти завтра тестовую удалёнку, займет три часа, и будет ли возможность задержаться до семи?» Подумала, что слишком много тестовых заданий я делаю бесплатно, начала напрягаться. Да и формулировка «задержаться до семи» уже говорила о том, что я просто помогу им выполнить работу за этот день. Но решила, что соглашусь, в любом случае будет опыт. В итоге на следующий день нашла всё, что они просили, отправила варианты и делала все максимально быстро. Мне отписали, что по работе пока сказать ничего не могут, но если подхожу, свяжутся. Тут уже мои н...

1. Компания, которая морочит голову кандидатам, заманивая обещаниями о творческой деятельности с довольно высокой зп. 2. Отсутствие нормального способа связи с ними (на убогом для креативной компании сайте только емейл. Серьезно? И это в 2021 году?). 3. Для тех, кто хочет заказать у них услуги тоже предусмотрен лишь один способ связи. Знаете какой? Правильно! Емейл)). То есть, ребята с телеканалов «1+1» или «СТБ» сидят и пишут такой крутой компании на емейл. Или представители компании «Nemiroff», которые указаны на их сайте в качестве клиента, пишут им на емейл. Это ни то что странно, это даже абсурдом попахивает. 4. Отсутствие хоть каких-то упоминаний о компании в соцсетях (ни фотографий по хештегам типа «#creativemind», ни самих страниц в соцсетях). 5. Отсутствие конкретного адреса. [С.] Борщаговка — понятие растяжимое. Где адрес точный, товарищи? 6. Отсутствие компетентности HR-ов, ко...

Обратила внимание на давно висящую на сайте вакансию от Creative Mind и решила податься, т.к. опыт работы соответствовал требованиям, и зарплата весьма привлекала внимание. Выполнила тестовое задание в короткий срок и, будучи полностью уверенной в собственной квалификации, стала ждать ответа. Еще через неделю позвонил HR и назначил собеседование. Длилось оно онлайн 15 мин и полностью дублировало информацию, которую я уже рассказывала о себе. Ну да ладно. Еще через неделю я сама написала HR менеджеру, т.к. ответа от них нет. Вакансия обновляется каждые 2 дня примерно, и куча знакомых людей проходит у них то тестовое, то собеседование на ту же позицию или проходила ранее, на тех же условиях. С теми же вопросами и заданиями. У всех или отрицательный ответ, или его попросту нет. Среди них реальные спецы на эту должность и люди, из которых реально выбрать достойную кандидатуру. Вакансия на са...

(если коротко-обходите их стороной) Собеседование у них проходила не только я. И отвечают они шаблонно через неделю. «Доброго дня, нажаль, Вашу кандидатуру не було затверджено, перепрошуємо за тривале очікування». Для начала начну с зарплаты. Они указали 25тыс на мою вакансию дизайнера, я получила тестовое, сделала его идеально (почему так, читайте далее) через неделю эта же вакансия уже 20тыс, другие их вакансии так же понизили на ~ 5 тыс. каждая. И обновляют их каждые 3 дня примерно. Неделю ожидая, я написала им, какое их решение, в ответ получаю стандарт, который ещё другим они пишут ctrl+c ctrl+v: «Доброго дня, нажаль, Вашу кандидатуру не було затверджено, перепрошуємо за тривале очікування» Знаю, что hr не работает в офисе, на С.Борщаговке, а удаленно общается с людьми, и просто морочат людям голову, возможно, через ещё неделю зарплату на rabota.ua понизят ещё на 5 тыщ, они ищут кру...