Отзыв сотрудника о компании Creative Call Project Санкт-Петербург

20 мая 2016 г.
Достоинства Решил посмотреть отзывы об этой компании, хотя сам уже начал тут работать. Пока всё хорошо, всё устраивает, получил первую зарплату, супервайзер по выплате объяснила что к чему, за что и почему столько. Коллектив дружный, общаемся, проходят тренинги по скайпу. Также все общение в скайпе по работе какие вопросы тоже скайп, удобно. Я доволен работой.Недостатки --------------------
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 февраля 2016 г.
Приглашают тех, кто ничего не понимает в этой работе на удалёнку, желательно с Украины. и формируют карусель — бесплатную рабсилу на неделю — месяц, смотря как кто протянет без лишних вопросов о зарплате. Аматоры и лжецы, не профессионально работают, сайт с текстовыми ошибками, чат сайта без быстрой реакции, но когда всё-же отвечают — приписывают посетителям дурные мотивы обращения (Михаил). В образцовых аудио-записях сайта запретные слова «алё», «заявочка», в скрипте обращение к секретарю «ВЫ ЧТО?» — и это в норме! и прописано именно так говорить, и это поощряется тренерами, своего рода «креативщина» которая позиционируется как передовой прорыв в сфере телемаркетинга. Супервайзеры сами плохо разбираются в теме, потому-что и сами новички, не в курсе деловой этики разговора с оператором (+"но"-, если не знают, что ответить — повышение голоса что так правильно — и всё, без пояснения «почем...
Читать весь отзыв
0
0
20 марта 2020 г.
Доброго времени суток! Работаю из последних сил в этой компании-в поисках новой работы. На старте обещали оплату 17 000 а по итогу, получаю в 2 раза меньше. Мотивация постоянно меняется, как и настроение и отношение руководства. Проектов абсолютно нет, а требования заоблачные! Сижу на проекте (анкетирование),каждую неделю меняют коэффициент по лидам, если видят, что выходишь в план, он неожиданно становится выше. В итоге я не выхожу в план, и за свой полный 8ми часовой рабочий день, я получаю как за 4 отраб часа! Если нет желания сидеть на анкетах в убыток себе, есть проект Банк, на каторый есть возможность сесть и получить только часовку БЕЗ ДОП бонуса! Рук.состав здесь наглый, ничего не объяснят, не подскажут, подойти порой бывает страшно. СВ ходят не на работу, а просто покурить и пообщаться, перекладывая свои полномочия на операторов-для них это норма. HR менеджер, обучая людей даёт ...
Читать весь отзыв
0
0
12 декабря 2020 г.
Я работал две недели, толкового обучения не было, только высылались видео по проектам, никто ничего не объяснял, скрипты по проектам неудобные, отношение супервизора ВТМ [Е.] Ермолиной совершенно неэтично и неприлично: постоянное обращение на «ты», без учета того, что собеседник может быть старше её в 1, 5 раза (полное отсутствие корпоративной культуры). ЛЮБОЙ руководитель должен обращаться к подчинённому только на «Вы», независимо от возраста! Тренеры по проектам сами в них плохо разбираются, возражения не воспринимают, супервизор их в этом поддерживает. Работу в этой компании никому не рекомендую: сплошные стрессы, косвенные оскорбления и проблемы!
0
0
25 марта 2021 г.
Не самый высокий уровень ЗП, но за 2020 год мы подняли ее уровень на 15%. Не планируем останавливаться на этом. Работа подходит не всем, так как проекты в компании действуют разные, и вам придется много учиться, хотя это скорее минус для тех, кто не хочет развиваться. Также из минусов для соискателей — нас сложно обмануть, так как работа выстроена по системе, и всем отлынивающим от работы система не начисляет деньги за прогулы. У нас есть штрафы, их немного, но они есть. В основном они связаны с обманом работодателя (например, неправильное оформление заявки или положительного результата, штраф за невыход на работу без предупреждения).
0
0
02 сентября 2016 г.
Достоинства Очень понравились условия выполнения услуг и заботливый менеджер проектовНедостатки Не сталкивались
0
0
22 февраля 2016 г.
Достоинства По меркам Харькова получать заработную плату в размере 4000-5000 грн. вполне неплохо, особенно на удаленке.Очень интересные тренинги!За относительно короткий промежуток времени я узнала много полезных методик помогающих добиться положительного ответа от собеседника.Недостатки нет официального оформления, но я не вижу в этом ничего плохого
0
0