Отношение высшего руководства, не считая управляющих, тут как попадёт, выходных будет минимум, на нужные даты выходной приходиться выгрызать зубами, график может быть 1/1 2/1 5/1
Работать приходиться с температурой по 12 часов и прочими болячками ибо сотрудники уходят и болеют, а на замену руководство никого не ищет, кушать придётся на складе среди товара, при поставке и малом количестве сотрудников на обед пойдёте в лучшем случае после 7 вечера. У одного сотрудника случился инсульт прямо на рабочем месте, девочке 20 лет, после ее выхода с больничного, куратор предложила от неё избавиться т.к она еле двигается.
Камеры в зале и на складе звук не пишут и этим пользуются, будут в шуточной форме унижать и оскорблять как вас так и ваших коллег.
Устраиваясь на работу вы подписываете полную мат. Ответственность и автоматически становитесь охранником и источником дохода для компании ибо все кражи будут списывать с вашей зп по завышенной стоимости товара.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 августа 2022 г.
После собеседования меня встретил территориальный менеджер Наталья С. Фамилию не буду указывать полностью кому нужно поймут, компании , и с "порога" что в офисе все работают дебилы и они не умеют подбирать директоров и это на протяжении месяца я слышала, при этом когда звонит офис или приезжал в магазин на открытие ТТ ,эта Наталья мило улыбалась,стоит офису уйти тут же директорам говорила гадости ,при открытии нового магазина Наталья доставала свой телефон , вставляла наушники в уши и поедала шоколадки . Может быть в данной компании я бы и работала , но с данным ТМ нет , лицемерие терпеть немогу
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2021 г.
Реальностьу меня жена отработала в компании Кози Хоум ровно месяц по графику 3/1, не 2/2 как обещали ( была нехватка продавцов) это в тц Саларис. Придти на работу нужно в 9.30( 30 минут не оплачиваются) магазин открывается в 10.00 закрытие в 22.00 , товар завозят в 23.00( не оплачивается) На обед заложен 1 час( не оплачивается) в реальности на обед дают максимально 15 минут. На ногах весь рабочий день, и даже когда никого из покупателей нет надо стоять по стойке смирно возле ( даже если продавец очень устала, она может сесть разве, что на пол, т к ни одного стула, табуретки или ящика нет) отчёт в конце дня заполняется тоже стоя. Итак, отработав ровно месяц по графику 3/1 вместо 2/2 моя жена не выдержала и уволилась отработав 290 часов за этот месяц, из которых не учитывается более 40 часов. Как вы думаете ей выдали зарплату 50 60к+? А вот и не угадали, ей выдали полный расчёт аж целых 16...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 ноября 2021 г.
Зп всегда во время иногда даже раньше ведомость приходит
Нет комментариев
0
0
24 октября 2021 г.
В период с 28 октября по 7 ноября 2021 года руководство переводит всех своих сотрудников в отпуска без какого либо согласия на то со стороны сотрудников, делается это намеренно для того, чтобы не оплачивать эти дни, тем самым нарушая приказ Президента рф и трудовое законодательство РФ! Также идиотский расчет рабочего времени, как на производстве считают норма/часы для продавцов! 0_о Ну где это видано, чья такая "умная" голова такое придумала? 0_о
Нет комментариев
0
0
22 октября 2021 г.
В период с 28 октября по 7 ноября 2021 года руководство переводит всех своих сотрудников в отпуска без какого-либо согласия на то со стороны сотрудников, делается это намеренно для того, чтобы не оплачивать эти дни, тем самым нарушая приказ Президента РФ и трудовое законодательство РФ!
Также идиотский расчет рабочего времени, как на производстве считают норма/часы для продавцов! 0_о
Ну где это видано, чья такая "умная" голова такое придумала? 0_о