Сначала мне позвонила приятная девушка [А.] из отеля кадров, рассказала всё о вакансии, какие преимущества работы в их компании, но всё же все подробности сказала, что можно будет уточнить у руководителя. Далее назначила собеседование с [Г.] Юлией, руководителем службы приема и размещения. Это было худшее собеседование за всю мою жизнь. Так высокомерно и отвратительно со мной не разговаривал ни один работодатель. У меня сложилось впечатление, что я не достойна этой должности (администратор СПиР) и что работа в отеле 5 кардинально отличается от работы в отеле 4, что будет большой объем информации, и мне нужно будет обучаться очень долго, и за стойку меня не поставят. По мнению уважаемой Юлии, мой английский «надо подтянуть», сказала мне женщина, которая задала 2 вопроса с ужасным акцентом, который вряд ли понял бы носитель языка и по которым просто невозможно определить уровень знаний анг...