Отзыв сотрудника о компании Coral Club International Москва
11 мая 2021 г.
Достоинства Высокий уровень корпоративной культуры, регулярные внутренние обучения и тренинги, в том числе с участием приглашенных спикеров из крупных компаний, забота о сотрудниках: фрукты, предоставление возможности использования продукции компании для поддержания здоровья, лояльное и адекватное отношение руководства к подчиненным, положительное отношение и поддержание идей и инициатив со стороны сотрудников, предоставление возможности развития личностного и карьерного роста, доброжелательные, ответственные, активные люди в коллективе. Очень красивый офис, на каждом этаже оборудованы кофе-поинты с кофемашиной, кулерами с водой и холодильником, на первом этаже здания открыто кафе, куда можно сходить на завтрак и бизнес-ланч, кофе/чай/еда на вынос, для сотрудников предоставляется хорошая скидка.Недостатки Рядом со зданием Бизнес-центра строится ЖК: если открывать окна в офисе становится шумно, также затруднено движение от станции МЦД и метро до бизнес-центраНет продуктовых магазинов поблизости/ по дороге от МЦД
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства 50% скидка на продукцию, зарплата почти всегда вовремяНедостатки Серая зарплата. Некомпетентные руководители некоторых отделов; есть личности, которые пишут неграмотно и по большому счету вообще мало что знают, при том, что являются руководителями! Кругом стукачи. Абсолютно везде, так как каждый сам за себя и хочет найти крайнего. Объемы работы зависят от отдела - очень часто и много обязанностей один отдел спихивает на 1 человека! За это не доплачивают, и попробуй открыть рот. Контингент в основном за 50, поэтому нужны стальные нервы. В целом можно работать, если лизать всем зад и стучать, либо молчать и сидеть на одном месте. Повыситься возможно, но после всего и не хочется.
Нет комментариев
0
0
Достоинства нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Недостатки Добрый день!Приехав на собеседование в данную организацию. я прождала ровно час КУЗНЕЦОВА МАКСИМА - руководитель отдела персонала. после долгих ожиданий-ко мне спустились и пригласили на собеседование. проходило оно в стандартной форме. а по истечению сказали что мы вас берем и ждем звонка с подтверждением когда приступить к работе. На следующий день я решила позвонить и сказать что я написала заявление на своей работе и готова приступить, после чего услышала - что утвердили другого человека на мое место а меня даже не предупредили!!!!!!!!!!!!!!!! УЖАСНОЕ МЕСТО!!!!!!!! КАК ДОВЕРЯТЬ ТАКИМ ЛЮДЯМ!!!!!!!!!!!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства очень смутныеНедостатки 1) Абсолютно все стучат! Стукачи в почете.2) Чтобы подняться по карьерной лестнице нужно лизать всем пятую точку опоры по несколько лет.3) Зарплата ниже рыночной, о ее повышении тянут разговор по пол года. Не факт, что поднимут более, чем на 15% от текущей. Лучше наймут нового сотрудника, чем с мотивируют текущего.4) Серая зарплата. Не возьмете ни один кредит по всей России.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании 8 месяцев. Из плюсов:Прекрасный коллективХорошо оборудованное рабочее пространствоВозможность для развития творческого потенциалаКорпоративная столоваяСкидка на продукцию компанииОбучение сотрудников руководящего звенаНедостатки Да, действительно, заработная плата не вся белая, однако получаешь день в день, без задержек. К сожалению, соц. пакета нет, но я верю в сотрудниц HR департамент!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании 4 года. Отличный офис, хорошо оснащен технически. Есть корпоративное кафе для сотрудников. Заработная плата всегда выплачивается вовремя. Хорошо организованные праздники для сотрудников и их детей. Отличная перспектива горизонтального карьерного роста, можно попробовать себя в разных профессиях и направлениях, руководство всегда идет навстречу. Замечательный коллектив. Переработок нет, в компании это не принято.Недостатки Нет ДМС. Корпоративное питание стоит сделать бесплатным.
Нет комментариев
0
0