Достоинства Был только на собеседовании. Тем не менее, впечатление о компании, а главным образом о руководителе компании, остались сильные. Чем с вами и хочу поделиться.Сначала про офис:Офис находится примерно в семи минутах пешком от м. "Красносельская", в тихом, зелёном районе. Есть парковка. Рядом с офисом очень вкусно пахнет шоколадом, видимо, поблизости есть шоколадная фабрика.Про сам офис особо сказать ничего не могу, компания только-только переехала. Везде стояли коробки, сотрудники обживали свои новые рабочие места. Могу отметить, что на мой взгляд там довольно тесновато, зато есть печеньки (а также чай, кофе, etc.).Теперь про само собеседование:Собеседование проводил совладелец и технический директор компании Федоров Михаил Вячеславович. Рассудительный, умный и уверенный в себе человек. Эксперт в своём деле.Если вкратце, то благодаря высокому профессионализму Михаила и его умению вести диалог, за час собеседования мы не просто разобрали все мои профессиональные компетенции и накопленный опыт, но и систематизировали их, увидев таким образом "картину в целом". Увы, на работу меня не взяли. Зато теперь я точно знаю где в моих знаниях есть некоторые.. пробелы и что мне нужно подучить. За что огромное спасибо Михаилу.Подытожим:Сильный руководитель, сильная команда, крутые задачи (судя по тесту), одним словом, не работа - мечта!Если ты сильный спец и читаешь эти строки, не сомневайся - иди на собеседование. Тебе понравится! Если пройдёшь, то я тебе немножечко завидую, а если нет, то как минимум, узнаешь что-то новое + свои сильные и слабые стороны. Удачи!Недостатки В офисе немного тесновато.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 июня 2014 г.
Достоинства Был только на собеседовании. Тем не менее, впечатление о компании, а главным образом о руководителе компании, остались сильные. Чем с вами и хочу поделиться.Сначала про офис:Офис находится примерно в семи минутах пешком от м. "Красносельская", в тихом, зелёном районе. Есть парковка. Рядом с офисом очень вкусно пахнет шоколадом, видимо, поблизости есть шоколадная фабрика.Про сам офис особо сказать ничего не могу, компания только-только переехала. Везде стояли коробки, сотрудники обживали свои новые рабочие места. Могу отметить, что на мой взгляд там довольно тесновато, зато есть печеньки (а также чай, кофе, etc.).Теперь про само собеседование:Собеседование проводил совладелец и технический директор компании Федоров Михаил Вячеславович. Рассудительный, умный и уверенный в себе человек. Эксперт в своём деле.Если вкратце, то благодаря высокому профессионализму Михаила и его умени...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
31 июля 2014 г.
Достоинства Зарплата вовремя и без обманаНедостатки Очень трудно трудоустроится официально.Из-за специфичности целевой аудитории и проблемой ее конвертации идет неритмичный объем работ, и вследствие с этим, текучка специалистов компании
Нет комментариев
0
0
03 декабря 2019 г.
Достоинства Интересная работа, хорошее обучение новых сотрудников, замечательный коллектив и руководство, есть корпоративная культура (логотип, много различных внутренних мероприятий, нацеленных на развитие каждого сотрудника и на создание внутренней дисциплины и настроения). Есть налаженная и хорошо организованная схема работы (еженедельные планерки планирование в календаре итд).Недостатки Слабенький социальный пакет
Нет комментариев
0
0
25 июня 2023 г.
Возможность удаленной работы, белая зарплата вовремя, интересные задачи, прекрасный коллектив, адекватное руководство, хороший продукт и перспективная сфера, компания давно на рынке, сформированы корпоративные ценности. Душевные корпоративы. Понятная система мотивации.
Нет комментариев
0
0
12 июля 2023 г.
Профессиональная и отличная команда.
Множество возможностей для развития навыков.
Постоянное внедрение новых идей. Несмотря на долгое существование агентства, процессы постоянно улучшаются, и нет бюрократии.
Максимальная прозрачность - каждую неделю публикуются финансовые показатели каждого отдела. Нет задачи "продать кому-нибудь что-нибудь подороже и больше", а потом скинуть это на коллег; все KPI открыты и ясны.
Гибкий график и возможность работать удаленно.
Система вознаграждений и бонусов, включая внутренние "приколы", например, "сиси", которые потом обмениваются на выходные или фирменные сувениры.
Корпоративная культура с различными мероприятиями и тренингами. Есть возможность проводить как внутренние, так и внешние воркшопы.
Приятная атмосфера на работе - сотрудники ежедневно выражают друг другу благодарность за помощь и инициативность через внутреннюю систему. Атмо...