Большинство сотрудников имеют какие-нибудь общие черты с собственником, кто-то просто много и типа красиво говорит, кто-то врун, кто-то хорошо играет роль лучшего работника… Так и живут они в своем симбиозе внутри компании… У клиента, когда приходит понимание, что компания не лучшая, большая переплата — уже поздно… Либо в команде клиента есть человек, у которого левая рука постоянно чешется и даже не один)) Ну это уже совсем другая история… В компании прошла акция, напиши отзыв и получи денежку… Кто не получил денежку, по тем руководство сделало выводы)))