Отзывы сотрудников на работодателя Coldy Group

06 октября 2023 г.
Конченная бухгалтерия С которой не возможно работать обычному человеку , безбожно злые бабы в возрасте , которые как сычи сидят у себя в коморке
0
0
26 октября 2022 г.
Пришла сюда в финансовый отдел около двух недель назад. Вообще очень повезло, я считаю, сотрудница ушла в декрет и место освободилось. А так, сюда довольно не просто устроиться. Текучки практически нет. И понятно - условия труда отличные. Коллектив хороший. Мне вначале очень помогли освоиться, а теп...
Читать весь отзыв
0
0
26 сентября 2022 г.
Хорошее место для амбициозных и активных. Всегда есть куда расти. Зарплату выплачивают срок в срок, без задержек. Расположение офиса удобное, идти пешком от метро 10-12 мин.
0
0
19 сентября 2022 г.
Имейте в виду, когда идёте на собеседование, что в компании все решает hr, некомпетентный в узких направлениях. Девушка потратила мое время, пригласив в офис, заставила меня там прождать 20 минут. В итоге не дала возможности пообщаться с руководителем по маркетингу и все решила за него. Впрочем сам ...
Читать весь отзыв
0
0
18 марта 2022 г.
Пока работаю здесь, каких-то серьезных проблем не было. Руководство понимающее, научили многому. В коллективе разные ребята работают, но все стараются помочь друг другу. Зарплата хорошая, я всем доволен.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компаниях
MANBOX
10 отзывов4.2
04 октября 2022 г.
- чётко прописаны обязанности в оффере - сразу ясна мотивация, всё видно в цифрах - личный план согласовывается с сотрудником - нет невыполнимых KPI непросто работать из-за внешних обстоятельств. Всё время приходится придумывать новые пути для привлечения трафика, что-то оптимизировать, работать на...
Читать весь отзыв
0
0
25 января 2023 г.
Все хорошо, только зп низкая.
0
0
Пивной Двор
3 отзыва1.7
11 апреля 2023 г.
Выборочное уважение к сотрудникам. Не компетентность. Внесение раздора между отделами
0
0