Иногда попадаются недобросовестные работники. Но это не вина начальства. По началу приходят все белые и пушистые. Отсутствие нормальных перерывов, приходится отвлекаться от приёма пищи. Контроль по камерам, тайные гости. Иногда трудно выбраться домой. Отсутствует оплачиваемый обед: (что бьёт по бюджету. Предыстория: я работаю бариста третий год. В кофелайк я уже месяц. У нас по Кемерово два франчайзера, так как имена по правилам сайта указывать нельзя, то скажу, что франчайзеров двое—мужчина и женщина. Мне повезло попасть к моей любимой начальнице. Хороший начальник и как человек хорошая очень. Работаем по удобной программе, с ней разберётся кто угодно. За 15 смен я получила 33 600, на минуточку, когда в других кофейнях я получала на порядок меньше. Дай бог 21к выходило. ЗП два раза в месяц. Мне её хватает. Т. К. Я работаю в тц возле вокзала, контингент конечно разный. Но не жалуюсь. Это даже плюс, ты находишь подход ко всем, учишься общаться и находить общий язык даже с самыми капризными людьми. Начальство всегда мыслит здраво, а не на эмоциях. Порой я поражаюсь ангельскому терпению моей начальницы. Есть всякие плюшки—выездные мероприятия, классная форма, возможность зарабатывать куда больше, если ты далеко от дома (например, мероприятия за городом), то добираешься ты спокойно, т.е. оплачиваемый транспорт в этом случае. Начальство входит в положение и всегда идёт на уступок. Меню обширное и сезонное, что позволяет не стоять на одном месте. Обучение пройдено и экзамены я сдала легко.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 января 2023 г.
Я искал вакансию юриста. За этой конторой наблюдаю уже год, и они регулярно размещают вакансию юриста. Подозрительно регулярно. Есть основания полагать, что текучка кадров в организации ужасная. Если юриста удержать не могут, то это индикатор серьёзнейшей дезорганизации у работодателя и обмана работника в нарушение условий трудового договора. На это и реагируют люди своим увольнением. Крайне не рекомендую этого работодателя для трудоустройства. Нет
Нет комментариев
0
0
15 ноября 2025 г.
К сожалению, их больше, чем плюсов 1. Ставка 105/120 рублей в час + процент. Не оф 95. Не рассчитывайте, что на нем много денег заработаете. В зависимости от точки. В среднем выходит 2100−2500. Бывает, а то и вовсе 700−1000:). По рынку норм зп бариста 3000−3500 за смену. Если у вас еще имеются финансовые обязательства, то держитесь, братья. 120 р это, кстати, через полгода работы в кл, но вряд ли вы здесь столько проработаете. 2. Смены 11−12-13−14 часов, и такой именно выхлоп за них. Никаких надбавок, двойной оплаты за праздники/приезд в свой выходной нет 3. Если вы живете дальше центра города, на точку рядом с домом — не надейтесь, ее нет. Будете ездить куда придется. Если на своей машине — еще терпимо, а если на автобусе — крепитесь. 4. Договор ГПХ + договор на обучение, за который вы еще и должны будете заплатить, если не отработаете 3 месяца. Тот случай, когда пришел работать, а по и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 мая 2023 г.
Основной недостаток — руководители направлений, многие из которых не компетентны в своей области и считают дозволенным путать личную неприязнь и рабочие отношения. Соответственно, тебя могут [censored] подкалывать, сомневаться в твоих умственных способностях, и все это прилюдно, а не лично. В добавок большая текучка кадров (в том числе руководящего состава), высокая нагрузка и нежелание брать ответственность за реализуемые задачи. В конце — пройдусь по «достоинствам», которые пишут в вакансии. На мой взгляд, они сильно приукрашены Достойная белая заработная плата и официальное трудоустройство — «достойная» не сравнится со ставками подобных компаний в Москве/Казани и Екб. Для Ижевска, в рынке Скидки в спортивные клубы города — акция на абонемент в Платформу, 3 месяца покупаешь, 1 в подарок. Может, что-то изменилось Офис в центре города, удобная закрытая парковка — тут правда Дополнительны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2022 г.
Всё на инфоцыганстве, очень много про «команду», «ценности компании», «веру в себя» и никакого обучения, токсичные руководители. От них сильно зависит рабочий процесс, а чтобы они начали работать, их приходится пинать. Бешеная текучка, коллектив полностью меняется каждые полгода (а самой компании 9 лет). Продажи у Coffee Like замечательные, потому что если вы не продали — вы купите сами за полную стоимость. Никакой лояльности для сотрудников и никаких перерывов, раз в три часа по 12 минут. Туалеты тоже регламентируются. Такси после работы в 11 ночи оплачивайте себе сами, либо ждите такси от компании по полтора часа (а утром к 7:00 уже будьте на работе). Нормальную зп будете получать в лучшем случае через год, но вы столько не продержитесь. Для старта подойдёт
Нет комментариев
0
0
28 апреля 2023 г.
Самый большой недостаток этой компании — это руководитель юридического отдела. У человека корона на голове, считает всех глупыми и малообразованными, договоренности расторгает на раз-два, просто потому, что она так решила. Руководство отделом заключается в нарезании задач сотрудникам и лежании в кресле за чашечкой кофе. Сам руководитель ничего полезного для компании не делает, даже внятно объяснить, дать вводные данные по задаче не может. Работать с этим человеком ну очень сложно, отсюда и текучка кадров по данной вакансии. Человек с чувством собственного достоинства работать с ней не сможет. Идти в юридический отдел крайне не советую. Коллектив, за исключением некоторых личностей.
Нет комментариев
0
0
18 июля 2023 г.
Лично мне не повезло с непосредственным начальником — руководителем юр. отдела. Считаю, что человек незаслуженно занимает эту должность. Руководству компании было бы неплохо проверять руководителей отделов на профпригодность и запрашивать данные, подтверждающие их опыт. По моему мнению, при наличии юротдела в компании странно нанимать сторонних юристов. Это говорит о некомпетентности сотрудников. Позитивных качеств в руководителе юротдела за время работы я не нашла. Если кратко, человек любит ничего не делать и выезжать за счёт других. Единственное, что делал при мне руководитель, это готовил шаблонный отчёт для ежемесячного собрания и нескончаемо придирался к подчинённым. Лично меня выжила с работы после того, как я подняла вопрос о премировании за счёт взысканных с должников средств, хотя при трудоустройстве этот момент с ней обговаривался. Изменила договорённость о режиме рабочего вре...