Отзыв сотрудника о компании Codabra Санкт-Петербург

11 декабря 2017 г.
Компания представляет собой типичное бюджетное разводилово. Уже на собеседовании становится ясно, что корпоративная культура отсутствует, а само интервью — лишь способ получить бесплатные домашние задания. Руководитель с жаргоном исчезает после получения работы, не давая обратной связи. Такой подход говорит о пренебрежении соискателями и отсутствии реальных условий работы. Рекомендовать эту организацию нельзя — это пустая трата времени и сил.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 октября 2018 г.
Сначала дают тестовое задание, а после отказа его используют для работы с детьми.
0
0
11 декабря 2017 г.
Компания представляет собой типичное бюджетное разводилово. Уже на собеседовании становится ясно, что корпоративная культура отсутствует, а само интервью — лишь способ получить бесплатные домашние задания. Руководитель с жаргоном исчезает после получения работы, не давая обратной связи. Такой подход говорит о пренебрежении соискателями и отсутствии реальных условий работы. Рекомендовать эту организацию нельзя — это пустая трата времени и сил.
0
0
10 апреля 2022 г.
Низкие зп,условия меняют как хотят. Устраиваешься менеджером,переводят на другую работу. Меняют процент и требования по 3 раза за месяц. В общем полный беспредел. Задерживают и не выплачивают зарплаты. Лидов нет. [Д.] [А.] (владелец)царь и бог. Ничего не обсуждает с сотрудниками,не уточняет не спрашивает,ставит перед фактом. 25 тысяч могут выплачивать по 5 месяцев.Система не настроена,в работе сумбур
0
0
08 апреля 2022 г.
Низкие зп, условия меняют как хотят. Устраиваешься менеджером, переводят на другую работу. Меняют процент и требования по 3 раза за месяц. В общем полный беспредел. Задерживают и не выплачивают зарплаты. Лидов нет. Даша Абрамова (владелец) - царь и бог. Ничего не обсуждает с сотрудниками, не уточняет не спрашивает, ставит перед фактом. 25 тысяч могут выплачивать по 5 месяцев. Система не настроена, в работе сумбур
0
0