Руководство — главный враг этой фирмы. Некомпитентно и не умеет организовать процесс. Руководство осуществляется методом стукачества и слежения друг за другом. Выбирается жертва которую травят, она увольняется. Затем выбирается новая жертва. У руководителя психиатрическое заболевание. Лечиться надо, а не разработкой заниматься. 37 год, а не сота.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права