Отзыв сотрудника о компании City-call Москва
19 июня 2019 г.
Достоинства Всегда вовремя ЗПРазвозят до дома за счет компанииЗП достойная, тут пишут что она маленькая, так это потому что работать не хотят и не работают. Все кто хорошо работает то хорошо и получает.Недостатки Перерывы бы побольше, а в остальном все отлично
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. В офисе атмосфера уютная, но некоторые моменты нужно улучшить, но компания двигается и работает в этом направлении. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ
Нет комментариев
0
0
Своевременная заработная плата. Достойная зарплата.
Руководство всегда идёт на встречу, коллектив крутой, офис уютный. Прихожу на работу как будто домой. В перерыв отдыхаю в комнате отдыха, на кухне смотрит телевизор, слушаем музыку. Не работа а мечта. Работаю с 2019г
Нет комментариев
0
0
Добро пожаловать в рабство. Полнейшее нарушение прав самозанятого. Чтобы отпроситься со смены по каким-либо весомым причинам обязан предоставить доказательства. Если это аварийное отключение света-запись звонка в электросети. Пропажа интернета-звонок провайдеру или скриншот оповещения из личного кабинета. Поломка ПК или ноутбука-видеозапись доказательства.
Уйти на больничный -открываешь больничный лист и представляешь руководству доказательства. Отпуск не оплачиваемый, больничный не оплачиваемый. Зарплата постоянно с задержкой и рассчитывается через пятую точку. Если бухгалтер в отпуске получите зарплату когда -нибудь. Штрафы, штрафы,штрафы. Неважно за что, своровать у вас деньги из и так копеечной зарплаты важно и необходимо. Постоянные курсы, которые необходимо пройти, но во время смены вам их нельзя проходить. Делайте в выходные-никто не оплатит и минус пару часов из вашего законного ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания не соблюдает пункты договора, делают всё что хотят. Постоянно поднимают показатели чтобы платить меньше денег. С каждый днём придумывают новые правила, которые не прописаны в договоре, чтобы опять же, платить меньше денег. Руководители отделов с главные специалисты ведут себя как дети. Кто подпустил РГ Красилову к руководству вообще не понятно. Постоянно придумывает новые штрафы. Было такое, что бывший сотрудник её оскорбил под фейком и она обещала оштрафовать ВСЕХ сотрудников под предлогом "МЫ компанда и будет страдать все". А если найдёте кто это сделал, выплачу вознаграждение. В этой компании вы не увидите никакого развития. Ни по карьерной лестнице, ни самой компании. С каждым днем всё хуже и хуже. Если вы хотите устроиться сюда - не советую. А если уже устроились - увольняйтесь скорее.
Нет комментариев
0
0