Отзыв сотрудника о компании city business school Москва
15 марта 2016 г.
Сами позвонили, пригласили на работу. Назначили день выхода. У меня возникли трудности с выходом на работу по личным обстоятельствам, предупредил за день, попросил еще два дня для разрешения проблем. В итоге мне позвонили, обвинили во всех грехах и сказали, что если я хочу найти работу, работа должна быть превыше всего и т.д., в итоге написали на почту, что не будут со мной сотрудничать. Считаю, что это крайне неадекватно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В целом, мне не на что жаловаться. За полгода мне даже удалось вырасти в должности до руководителя группы продаж, так как у меня стало отлично получаться продавать услуги школы. Но приобрела я этот навык сама, то есть в нерабочее время проходила тренинги от школы и изучала дополнительную информацию. Однако за тренинги и эту инфу мне платить было не нужно, так как компания сама давала бесплатный доступ к материалам. Покинула компанию, поскольку нужно было переехать, а в том городе не было филиалов Сити Бизнес Скул. Но мы с ними все еще на связи, обещали принять назад, если вернусь.
Нет комментариев
0
0
Сами позвонили, пригласили на работу. Назначили день выхода. У меня возникли трудности с выходом на работу по личным обстоятельствам, предупредил за день, попросил еще два дня для разрешения проблем. В итоге мне позвонили, обвинили во всех грехах и сказали, что если я хочу найти работу, работа должна быть превыше всего и т.д., в итоге написали на почту, что не будут со мной сотрудничать. Считаю, что это крайне неадекватно.
Нет комментариев
0
0
Руководство ворует заработную плату и отказывается выплачивать. После увольнения на свое усмотрение меняет акты выполненных работ и само решает, сколько тебе платить и платить ли вообще. Постоянный обман сотрудников в сроках выплат и уход от прямого диалога по договоренностям. Компания нарушает трудовой кодекс Российской Федерации, увольнение происходит одним днем, без предоставления 2-х недельной отработки, и расчет не производится по факту увольнения. Руководителями данной компании в прямом диалоге применяются угрозы о невыплате заработной платы, подача следующая: «Мы не банкротим юр. лицо, а продолжаем выплаты. Скажи спасибо, что вообще что-то платим, а то закроем юр. лицо и не будем платить, как многие компании на рынке труда». Онбординг, постановка понятных и выполнимых задач, неплохой продукт компании, который легко продавать.
Нет комментариев
0
0
Руководство ворует заработную плату и отказывается выплачивать. После увольнения на свое усмотрение меняет акты выполненных работ и само решает, сколько тебе платить и платить ли вообще. Постоянный обман сотрудников в сроках выплат и уход от прямого диалога по договоренностям. Компания нарушает трудовой кодекс Российской Федерации, увольнение происходит одним днем, без предоставления 2 х недельной отработки и расчет не производится по факту увольнения. Руководителями данной компании в прямом диалоге применяются угрозы о невыплате заработной платы, подача следующая«Мы не банкротим юр. лицо, а продолжаем выплаты. Скажи спасибо, что вообще что то платим, а то закроем юр. лицо и не будем платить, как многие компании на рынке труда».
Нет комментариев
0
0