Странная мутная компания в лице эйчара [М.]. Прислали мне приглашение. Я им позвонил в начале шестого вечера и договорились о собеседовании на следующий день в 14 часов. Отпросился со своей работы. На следующий день в 11 утра вдруг пишет мне в ватсап: «у руководителя появились непредвиденные планы. Встреча отменяется» и все! Никаких пояснений, никаких подробностей: встреча отменена насовсем или будет перенесена. Да и формулировка странная… что за непредвиденные планы могли появиться у руководителя за прошедшую ночь, при том, что вакансия продолжает висеть на сайте. Я подождал, подождал и решил узнать сам о дальнейших планах, чтобы планировать свое время. Написал ей в ватсап, мол, прошу уточнить: встреча отменена совсем или переносится. Смотрю, сообщение прочитала и молчит. Час, второй, третий и т.д.! Отвратительное отношение к соискателям! Отпросился с работы, а они как в детском саду ведут себя. Отклик прислали от имени [Е.], а общалась со мной [М.], сказав, что что-то там у них проблема с аккаунтом, мол, один заблокирован. В общем, не рекомендую! Не обнаружено, т к собеседование не состоялось.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 сентября 2021 г.
Странная мутная компания в лице эйчара [М.]. Прислали мне приглашение. Я им позвонил в начале шестого вечера и договорились о собеседовании на следующий день в 14 часов. Отпросился со своей работы. На следующий день в 11 утра вдруг пишет мне в ватсап: «у руководителя появились непредвиденные планы. Встреча отменяется» и все! Никаких пояснений, никаких подробностей: встреча отменена насовсем или будет перенесена. Да и формулировка странная… что за непредвиденные планы могли появиться у руководителя за прошедшую ночь, при том, что вакансия продолжает висеть на сайте. Я подождал, подождал и решил узнать сам о дальнейших планах, чтобы планировать свое время. Написал ей в ватсап, мол, прошу уточнить: встреча отменена совсем или переносится. Смотрю, сообщение прочитала и молчит. Час, второй, третий и т.д.! Отвратительное отношение к соискателям! Отпросился с работы, а они как в детском саду ве...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 октября 2020 г.
Опыт, приобретённый здесь, некачественный. Работая здесь, вы получите деградацию профессиональную и личную. Процессы выстроены так, что вместо выполнения работы отделы бодаются, спихивая работу друг на друга. Клиент остаётся брошенным. Со временем их услуги станут невостребованными на рынке — лишнее звено в цепочке. Крепко подумайте прежде, чем вляпаться. В описаниях вакансий много преукрашенного, не соответствует действительности.
Нет комментариев
0
0
13 июня 2024 г.
Люди разные все, начнем с этого. Эта разность в отрицательных моментах как объективная, так и субъективная. Не попробуешь и не узнаешь, решился? Действуй! Но для старта данная компания не подойдет, прям ну никак, вас завалят кучей инфы, и это вас отпугнет от мысли стать продажником. Причина проста: обучать вас никто не будет, а если кто-то что-то и объяснит, то это будет абстракция, ты ничего не поймешь. Ребята, новички, советую начать лучше с продажи КонсультантПлюс! Там из вас сделают акул продаж, привьют необходимые навыки и еще бесплатно.. Удаленная работа, график 5/2, гибкое начало рабочего дня. Руководитель отзывчивый, отзывчивые коллеги. Белая окладная часть.
Нет комментариев
0
0
12 января 2022 г.
Если ты сейчас думаешь над трудоустройством в эту компанию, не трать время. На собеседовании все красиво рассказывают, мило улыбаются, а по факту ты потом попадаешь в самый настоящий Серпентарий. Здесь никто не хочет работать, уровень работоспособности низкий, процессы не отлажены, плохая коммуникация между отделами, все друг на друга скидывают задачи и обязанности, кости друг другу перемывают и руководство со своей стороны только создает условия вражды между сотрудниками внутри отдела. Здесь ты не будешь расти профессионально, не будет карьерного развития, твоя з.п. не будет меняться. Хорошие изменения будут только у «удобных сотрудников», которые доносят, подставляют других и руководителю мило улыбаются. Руководители не умеют принимать решения, им легче скинуть обязанности на других сотрудников, а потом тебя еще выставить дураком. Если ты потенциальный клиент, также не связывайся с это...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 июня 2024 г.
[censored] руководство, не Отзывы хорошие пишут сами сотрудники, которых больше никуда и не возьмут, вот и угождают старому руководящему составу, ничего там и не поменялось, все по-старому, все также хреново. Пишут про сплоченность да ну, серьезно? И вас никто не хочет. Старые уроды (во всех смыслах) сплочаются против неудобных (лучших) и их вытворяют (вынуждают), при чем это делают коллективно. Был пример, когда сам руководитель отдела продаж позвонила и сказала, что мы хотим уволить одного сотрудника, и я хочу попросить вас ей не помогать с тем заданием, которое мы ей дадим, а ну да, мы же её этому ещё и не обучали. Я когда это все услышал, первое, о чем подумал, что на эту компанию поступили так с этим человеком (шакалы долбаные), поступят и со мной, да и с тобой, дорогой читатель. Отдельно хотел бы написать про то, что менять себя гурами продаж, худшие продавцы, незнающие, что продаю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 января 2024 г.
- До НГ пришло письмо, попросили написать положительные отзывы, т.к. много негативных. Такое должно происходить по желанию. — Комфортно работать только тем, кто любит и поощряет сплетни, наговоры, заискивания. По компании ходят сплетни про семью руководителя поддержки (всем понятно, что рассказывает подружка-директор), про зарплаты мужей, зарплаты других сотрудников, из-за чего климат в коллективе так себе, и многие не прочь поменять работу. — Многие вопросы клиентов не решаются, замалчиваются, от клиентов много негатива, передают в поддержку неготовое решение, клиенты страдают. От этого тяжело эмоционально. Руководство закрыто, на постоянных встречах, не считает проблемы клиентов важными. — Многие вещи, рассказанные на собеседовании, неправда: размер бонусов, атмосфера в коллективе. — Плохое отношение разработки к остальным отделам — «Все лентяи и дураки». — Руководитель поддержки посто...