Работа в Cian Group - Отзывы сотрудников

Достоинства Работаю в Циане офис СПБ уже 2 года. За 2 года был карьерный рост 2 раза. Перешла В Циан из Авито. Говорю честно, как есть, это лучшая работа, которую я встречала. Коллектив крутой, никто никогда не покажет, что Выше тебя должностью, соц. пакет отличный, все платные клиники. В общем реально рекомендую.Недостатки Нет

Достоинства Я пришёл в Циан в 2017 году, на позицию junior разработчика, сейчас я уже технический руководитель, так что с карьерным ростом и с процессами в Циан полный порядок.Мне комфортно и приятно работать со всеми коллегами, мой руководитель тоже растёт и развивается, это приятно.Недостатки Сложно сказать, бывало всякое, но на данный момент ничего отметить не могу, т.к. с любыми проблемами мы разбираемся.

Достоинства Работаю в компании уже пол года.Бесконечно радуюсь, что попала именно сюда! у меня большой опыт работы в разных сферах именно в продажах, но как в ЦИАН, так классно еще не было! Радуюсь, что очень классное взаимодействие внутри компании, уровень З/п безумно радует! Если умеешь продавать - то можно так быстро выйти на тот уровень зп который желаешь.Клиенты все адекватные, корп культура тоже на высоком уровне!В общем каждое утро радуюсь,когда просыпаюсь и иду на работу)Благодарю Циан за всё! хочется работать здесь всегда!!)Недостатки хочется работать не на ГПХ. а официально) других минусов в компании нет.

Достоинства У меня довольно большой опыт работы в разных компаниях, так что мне есть с чем сравнить. Культура в Циан и отношение к сотрудникам - лучшее, что я видела на своем опыте (а не просто легенды и мифы из интернета). Самое главное для меня - культура взаимного уважения и нетоксичности коммуникаций. Не важно, ассистент ты или тилид, к твоим вопросам по умолчанию относятся одинаково. Плюс - очень крутой соцпакет, включая компенсацию фитнеса и бесплатную еду :) Как пример отношения к сотрудникам - при переходе на карантинную удаленку всем, кому нужно было (кто заявил потребность) за счет компании присылали рабочую мебель из офиса (не у всех есть дома рабочее место). В общем, мне очень нравится.Недостатки Даже не знаю. Ну, они точно какие-то есть, но я полгода в компании и готова ее рекомендовать

Неадекватная тётка hr [М.] М. Теперь понятно, почему вакансии данной компании висят на сайте по поиску работы годами. Рекомендую сменить «лицо компании» в лице М. Это, конечно, не лицо, а больше «рожа компании или оскал»…иначе профессионалов вы не дождётесь с таким подходом к выбору кандидатов, как у данной особы. Да и после общения с ней, если честно, уже не хочется сотрудничать, понимая уровень корпоративной культуры. Надо следить за своими кадрами… Позор!

Достоинства Хорошая компания, непрофессиональный hrНедостатки Не адекватная тетка hr Мария М. Теперь понятно, почему вакансии данной компании висят на сайте по поиску работы годами. Рекомендую сменить "лицо компании", в лице Марии. Это конечно не лицо, а больше "рожа компании или оскал" ......иначе профессионалов вы не дождетесь с таким подходом к выбору кандидатов, как у данной особы. Да и после общения с ней, если честно уже не хочется сотрудничать, понимая уровень корпоративной культуры. Надо следить за своими кадрами...Позор!

Достоинства Я работаю в Циан уже более полутора лет на позиции менеджера по продажам.В первый же свой рабочий день я поняла, что попала в СВОЮ компанию!Открытые и отзывчивые все – от моих коллег-менеджеров до руководства компании.Здоровая и доброжелательная атмосфера. Развитая корпоративная культура.Поддержка с первых минут и от коллег, и от руководителя.Причем не только в рабочих моментах, но и в личных жизненных ситуациях.Компания очень гибкая и динамичная.Крутое обучение есть для всех сотрудников – от новичка до руководителя. Есть все возможности для развития и роста в компании.Прозрачная мотивация и белая заработная плата выше среднерыночной.Есть ежемесячные дополнительные бонусы к премии – это тоже большой плюс.Хороший полис ДМС так же входит в соцпакетНедостатки Каких-то критичных моментов я для...

А теперь пару ложек дегтя:) - Порой неравномерный поток задач, таблица на таблице и таблицей погоняет. Это, конечно, понятно, рынок постоянно меняется, компаниям и сотрудникам приходится быть гибкими. Так что порой приходится поднажать. — За год работы в компании стал мастером презентаций в PowerPoint. Бывают дни, когда приходится делать презентации в нерабочее время.

Достоинства Для меня Циан оказался спасительным островком в море работодателей: «кидал», «предлагающих работать в серую», «эксплуатирующих работников», «предъявляющих неадекватные завышенные требования».Я уже более 10 лет в продажах и поверьте, насмотрелся многого.Я искренне рад что год назад попал в команду Циан.Выделю основные пункты, за которые я уважаю компанию:1) Возможность работать удаленно, прямо из дома, с рабочего ноута.Не надо тратить кучу времени и денег на дорогу. Благодаря этому я всегда высыпаюсь, провожу больше времени с семьей, хватает времени заниматься хобби и отдыхать.2) Реально достойная оплата труда. Если работать на благо компании, партнеров, выполнять планы, минимум 2 средние месячные зарплаты по Питеру обеспечены (и это не выходя из дома!!!).3) Открытое и лояльное отношение всего коллектива компании. Я могу спокойно об...

Достоинства Работаю менеджером по продажам 1,5 года.Интересные и понятные задачи, амбициозные цели, чувствуется, как компания заинтересована в своих сотрудниках. Отличные отношения с руководством и коллегами, есть ощущение команды. Постоянная возможность зарабатывать доп. денежные бонусы - очень большой плюс, как и переход на удаленку)Возможность обучаться, развиваться и двигаться по карьерной лестнице внутри компании.Недостатки Чего-то глобального не заметила. Бывает, что задач много и нагрузка больше, чем рабочего времени) Но это скорее исключение, когда нужно подготовить какую-то презентацию, аналитику.

Достоинства Корпоративная культура, лояльное руководство, своевременные выплаты.Недостатки Оформление по договору ГПХ

Никогда такого не было, и вот опять. Затеяли проект, но с какого боку подойти не знают. Распространенная практика (ну не Циан изобрел это, правда), собирать опыт других компаний на интервью. Поэтому желают максимально «накосить» инфы. На вопросы отвечают вопросом. Манипуляции в коммуникации — тоже старо, как мир, но даже завуалированные оскорбления являются оскорблениями, ваше непонимание не освобождает вас от ответственности. Незрелость даже какая-то. Отсутствие эмпатии интервьюера (похоже на разговор с роботом; вероятно, издержки ит-профессии). Двойные стандарты (назначают правила, но сами же не следуют). По з.п. сами не знают, что хотят — спросить то ли гросс, то ли «чистыми», то ли с бонусами. Ребятишки, вы серьезно? Вы себя со стороны видите?

Достоинства ОсадочекНедостатки Никогда такого не было и вот опять. Затеяли проект, но с какого боку подойти не знают. Распространенная практика (ну не Циан изобрел это, правда), собирать опыт других компаний на интервью. Поэтому желают максимально «накосить» инфы. На вопросы отвечают вопросом. Манипуляции в коммуникации - тоже старо, как мир, но даже завуалированные оскорбления являются оскорблениями, ваше непонимание не освобождает вас от ответственности. Незрелость даже какая-то. Отсутствие эмпатии интервьюера (похоже на разговор с роботом/ вероятно издержки ит-профессии). Двойные стандарты (назначают правила, но сами же не следуют). По зп сами не знают, что хотят спросить то ли грос, то ли «чистыми», то ли с бонусами. Ребятишки, вы серьезно? Вы себя со стороны видите?

Достоинства В Циан работаю 3 года. Очень нравится, что нет жесткой иерархии и тебе дают свою зону ответсвенности, где можешь свободно принимать решения. Еще нравится, что можно к любому сотруднику обратиться за помощью и тебе помогут. Я чувствую, что обо мне заботятся. В период самоизоляции компания всячески поддерживала.Недостатки Офис хороший, но хотелось бы что бы он был более стильный, продуманный и эргономичный

Достоинства Очень сильная продуктовая командаБольшинство фич запускается первыми на рынке среди классифайдов недвижимости, так что задачи сложные и интересныеПроекты не делаются в столОтзывчивая команда, в компании спокойно можно написать абсолютно любому сотруднику и тебе всегда ответят/помогутРуководитель не стоит над душой, большинство решений можно принимать самостоятельноНедостатки Много влетающих задач и нагрузка иногда неравномерно распределена, но это скорее не минус, а специфика продуктовой разработкиВ Питерском офисе проблемы с техникой для it отдела, ноутбуки 2013-2015 года, работают соответственно