Отзыв сотрудника о компании ЧУП ЗАЧЕТКА Минск
21 октября 2022 г.
Закрыть зачетку любой ценой, за мошенничество нужно отвечать перед законом. Все ищем статью нарушения и пишем заявления в генеральную прокуратуру.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
За время работы не обнаружила. Работаю уже два года менеджером по рекламе в компании «Зачётка», работа нравится, хороший, дружелюбный коллектив. Переработок нет, задерживаться на работе не нужно, есть обеденный перерыв, заработную плату получаем в установленный срок, задержек нет. Компания устраивает для своих сотрудников корпоративы, поздравляют с новым годом, дарят подарки, очень приятно, не все частные компании так относятся к своим сотрудникам. Также очень нравится, что за короткий период можно стать ведущим менеджером, главное не лениться и приложить усилия.
Нет комментариев
0
0
- Работа с большим объемом информации и количеством людей. Потребовалось время, чтобы вникнуть в суть работы. Но сейчас отлично справляюсь. ЗП выплачивают всегда в срок. Был период, когда мне потребовалось временное изменение графика работы, руководство пошло настречу. Работа в современном офисе, где созданы все условия. Иногда бывает дистанционка, есть корпоративные мероприятия, к каждому празднику компания дарит подарки.
Нет комментариев
0
0
Молодые специалисты и те кто не работает, даже не тратьте время на данную компанию. Цель данной компании привлечь как можно больше специалистов на вакансию автор курсовых и дипломных работ (рассылка массовых сообщений вконтакте). На вакансию менеджер по работе с клиентами — придёте в офис вам дадут анкетку заполнить и на этом досвидания. Мы вам перезвоним. У них очень много вакансий, но по факту им никто не нужен. Пишу от своего имени и имени своих знакомых которые так же связались с данной компанией как с работодателем. Анкетки им нужны для статистики что бы показать что персонал работает.
Нет комментариев
0
0
В трудовом договоре указан один оклад, в расчётном листе при увольнении совершенно другие цифры, также в договоре не прописано ничего о процентах с заказов. Работа заключается в поиске клиентов в социальной сети в ВК, то же самое, что рассылка спама. Работаешь с фейков, которые часто блокируют, так как это рассылка. На связи с клиентами ты должен быть чуть ли не 24/7, несмотря на выходные и отпуск. Частые абсурдные придирки по поводу переписок с клиентами и прилюдное отчитывание сотрудников от начальства. Если по заказу возвращают деньги клиенту по вине автора, тебе тоже выставляют штраф и списывают деньги с ЗП. Отпускные считаются непонятным образом, начисляют одну сумму, якобы больше, чем должны, и потом списывают с зп, ставя перед фактом. Отпуск месяц, раз в год, но при трудоустройстве не предупреждают, что 25 дней оплачивается, остальное ты обязан взять за свой счёт. Больничный не оп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устраивалась на должность менеджер по рекламе. По сути, мы искали клиентов в соц. Сети и уговаривали их заказать у нас какую-нибудь студенческую работу. К слову, многие работы не очень-то высокого качества, из-за чего по итогу было много разбирательств. На собеседование было озвучено весьма заманчивое предложение: оклад + процент, который обычно превышает оклад, и по итогу выходит з/п выше среднего по стране. Немного смущала стажировка без оформления в 3 месяца на одном окладе (250 р. В месяц). По итогу у меня за три месяца сумма выходила ниже, но это неважно. Когда пришло время оформляться выяснилось, что оформляют только на 0, 25 ставки, изначально об этом речи не было. Официальная сумма выходила мизерная, а остальное — в конверте. Посмотреть и узнать, какой процент от заказов было нельзя (по крайней мере нам так однажды сказали, позже сказали, что все-таки было можно). Первая з/п с пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0