1. Во время приема заходит терапевт из другого кабинета. Позволяет себе указывать, что нужно делать, или брать инструменты, которых у нее нет. Врач из старослужащих. Ей можно все. 2. Руководство вызывает по поводу любой причины: — рекомендует отрезать волосы, быстро по клинике не ходить, у администратора ни одного вопроса не спрашивать. Ощущение некоторой дедовщины. Коллектива нет. Здесь хорошо своим, староработающим докторам и администраторам. Руководителям не интересно качество приема. Наличие работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 августа 2023 г.
Отрицательной стороной считаю нечестное отношение к сотрудникам со стороны руководства. В клинике работает невролог-нейрохирург [А.] Ю. А., на которого заведены уголовные дела по причинению тяжкого вреда здоровью пациентов! В Следственном Комитете Москвы и судах ведутся расследования, есть пострадавшие пациенты при операциях и блокадах доктора [А.] Ю. А. Регулярно в клинике проводили допросы медицинских работников — младший персонал и медсестер допрашивали следователи Следственного Комитета и Прокуратуры! При приеме на работу руководство клиники не предупреждало о том, что в клинике работает «специалист», имеющий проблемы с законом, и при его неудачных оперативных вмешательствах автоматически под следствие попадают присутствующие медики: анестезиолог, ассистент, медсестры! То есть по факту подвергают рискам медсестер, работающих с нейрохирургом [А.] Ю. А. Следователи расценивают присутст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 сентября 2023 г.
1. Во время приема заходит терапевт из другого кабинета. Позволяет себе указывать, что нужно делать, или брать инструменты, которых у нее нет. Врач из старослужащих. Ей можно все. 2. Руководство вызывает по поводу любой причины: — рекомендует отрезать волосы, быстро по клинике не ходить, у администратора ни одного вопроса не спрашивать. Ощущение некоторой дедовщины. Коллектива нет. Здесь хорошо своим, староработающим докторам и администраторам. Руководителям не интересно качество приема. Наличие работы.