До пандемии и спец.операции было всё хорошо. После больших продаж в апреле, сотрудникам не доплатили за выполнение плана. Стали увольнять ( сокращать штат ) а обязанностей только прибавлялось. Обучение и[censored]в свои выходные дни. Обеды по 30 минут в тесной подсобке на табуретке на маленьком столе с потным товароведом, который принимает поставку. Многие вообще не обедали из за этого.За долгие годы работы там, после второго понижения зарплаты с января стали потихоньку уходить сотрудники, ибо в сетевых продуктовых уже давно зп стала больше, чем в 4лапы. «Архитекторы» с солнечного Узбекистана за день получают больше.Работа на ногах, за такой труд очень маленькая зарплата, не рекомендую туда устраиваться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 октября 2023 г.
Я в зал не выхожу т.к. работаю грумером. Все нужное оборудование компания предоставляет сама. Мое дело стричь, мыть, ухаживать за шерстью. Ничего дополнительного не навязывают. Ведут себя профессионально, зарплату не задерживают
Нет комментариев
0
0
14 октября 2023 г.
Я в "4 Лапы" слежу за декоративными рыбами, кормлю их, фильтрую воду. Работа не сложная, если в ней изначально разбираться и приходить с опытом. График обговаривается за несколько суток
Нет комментариев
0
0
10 октября 2023 г.
в вакансии указано "главное любить животных". Не надо воспринимать это буквально. Просто сидеть и сюсюкаться- сами понимаете за это никто платить не будет. Надо именно работать, расставлять предметы, консультировать
Нет комментариев
0
0
17 июля 2023 г.
В 4 лапы я пришла в 2018. Проработала полтора года, потом перешли на удаленку. График и зп от этого не пострадали. Начальство в моем филиале справедливое, понимающее. Как в других я не знаю, 470 магазинов все-таки!
Нет комментариев
0
0
06 октября 2023 г.
Теперь перейдем к минусам. Первое на что бы хотелось обратить внимание это корпоративное обучение, да оно не плохое(иногда конечно бывают абсурдные тесты) но во первых за это не платят, а ты должен(-а) проходить это все не в рабочее время. В рабочее время мне кажется может проходить только менеджер так как она это и делала. Ты должен(-а) уделять свое свободное время на тесты, тренинги( которые еще проводят с самого утра) и тебе не заплатят за это. Потом что касается уже работы. На работу ты должен приходить за пол часа до ее начала, а если есть вебинар вообще в 9:15 будь добр приходи, и это тоже не оплачивается. Если палец не поставил, хрен тебе засчитают твой рабочий день, хоть ты и был перед камерами весь день. И мое самое любимое, тайный покупатель или тайник. В компании существуют «стандарты обслуживания» по которым ты должен обслуживать покупателя. Они не понимают что ЭТО Не РАБОТАЕ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 июля 2023 г.
На первый взгляд, когда ты работаешь обычным сотрудником, всё кажется в порядке и тебя не затрагивают внутренние и внешние проблемы компании. Однако, когда ты становишься менеджером или руководителем, ты осознаешь, насколько компания не так прозрачна и как она относится к своим сотрудникам. Тут ты понимаешь, что сотрудники воспринимаются как расходный материал, и их права не имеют особого значения. Ты должен перерабатывать без должной оплаты, проводить по 12 часов в магазине, без возможности выйти, иначе тебе сократят время обеда. В итоге, кажется, что компания не так уж и прекрасна.