Отзыв сотрудника о компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ Москва

30 мая 2022 г.
До пандемии и спец.операции было всё хорошо. После больших продаж в апреле, сотрудникам не доплатили за выполнение плана. Стали увольнять ( сокращать штат ) а обязанностей только прибавлялось. Обучение и[censored]в свои выходные дни. Обеды по 30 минут в тесной подсобке на табуретке на маленьком столе с потным товароведом, который принимает поставку. Многие вообще не обедали из за этого.За долгие годы работы там, после второго понижения зарплаты с января стали потихоньку уходить сотрудники, ибо в сетевых продуктовых уже давно зп стала больше, чем в 4лапы. «Архитекторы» с солнечного Узбекистана за день получают больше.Работа на ногах, за такой труд очень маленькая зарплата, не рекомендую туда устраиваться.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 октября 2023 г.
Я в зал не выхожу т.к. работаю грумером. Все нужное оборудование компания предоставляет сама. Мое дело стричь, мыть, ухаживать за шерстью. Ничего дополнительного не навязывают. Ведут себя профессионально, зарплату не задерживают
0
0
14 октября 2023 г.
Я в "4 Лапы" слежу за декоративными рыбами, кормлю их, фильтрую воду. Работа не сложная, если в ней изначально разбираться и приходить с опытом. График обговаривается за несколько суток
0
0
10 октября 2023 г.
в вакансии указано "главное любить животных". Не надо воспринимать это буквально. Просто сидеть и сюсюкаться- сами понимаете за это никто платить не будет. Надо именно работать, расставлять предметы, консультировать
0
0
17 июля 2023 г.
В 4 лапы я пришла в 2018. Проработала полтора года, потом перешли на удаленку. График и зп от этого не пострадали. Начальство в моем филиале справедливое, понимающее. Как в других я не знаю, 470 магазинов все-таки!
0
0
06 октября 2023 г.
Теперь перейдем к минусам. Первое на что бы хотелось обратить внимание это корпоративное обучение, да оно не плохое(иногда конечно бывают абсурдные тесты) но во первых за это не платят, а ты должен(-а) проходить это все не в рабочее время. В рабочее время мне кажется может проходить только менеджер так как она это и делала. Ты должен(-а) уделять свое свободное время на тесты, тренинги( которые еще проводят с самого утра) и тебе не заплатят за это. Потом что касается уже работы. На работу ты должен приходить за пол часа до ее начала, а если есть вебинар вообще в 9:15 будь добр приходи, и это тоже не оплачивается. Если палец не поставил, хрен тебе засчитают твой рабочий день, хоть ты и был перед камерами весь день. И мое самое любимое, тайный покупатель или тайник. В компании существуют «стандарты обслуживания» по которым ты должен обслуживать покупателя. Они не понимают что ЭТО Не РАБОТАЕ...
Читать весь отзыв
0
0
18 июля 2023 г.
На первый взгляд, когда ты работаешь обычным сотрудником, всё кажется в порядке и тебя не затрагивают внутренние и внешние проблемы компании. Однако, когда ты становишься менеджером или руководителем, ты осознаешь, насколько компания не так прозрачна и как она относится к своим сотрудникам. Тут ты понимаешь, что сотрудники воспринимаются как расходный материал, и их права не имеют особого значения. Ты должен перерабатывать без должной оплаты, проводить по 12 часов в магазине, без возможности выйти, иначе тебе сократят время обеда. В итоге, кажется, что компания не так уж и прекрасна.
0
0