Отзыв сотрудника о компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ Москва
28 марта 2023 г.
все денежные дела обсуждаются сразу на стадии трудоустройства. Это хорошо и правильно. Я уже знала, когда пришла в магазин, какая у меня зарплата и что я за нее должна и обязана делать. Есть мой личный спектр обязанностей, и я за него отвечаю. Границы четкие, по часам рабочим тоже все понятно. Можно заменять коллегу, все это оплачивается официально, а не в конверте.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Платят стабильно, все как мне на собеседовании сказали, так и по деньгам и по обязанностям идет. Если бы было все не так, ушла бы. Оформление официальное, что конечно, хорошо. Есть правила поведения на работе. Но там не сложно. Кассу выучила быстро, все элементарно. С деньгами сейчас мало кто ходит, обычно с карточками. Но у нас сразу терминал был, так что я и на нем обучалась работать параллельно.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании я сразу договорилась о зарплате, и меня не обманули. Трудоустраивают официально, предоставляют все социальные выплаты. Недавно у нас одна девочка ушла в декрет, и ей полностью выплатили все, что положено. Если, например, найду салон ближе к дому, нет проблем с переводом. Часто сначала устраиваются на свободные места, а потом можно перейти, как удобнее.
Нет комментариев
0
0
Превышают достоинства. Неадекватные руководители, которые требуют, чтобы вы занимались втюхиванием кормов, даже если покупатель пришел за другим товаром, и так практически во всем, потому что работать нужно будет по смешным стандартам, имеющим мало чего общего с реальным общением в магазине.Показатели завышают постоянно, компании нужно, чтобы ты был королем продаж за зп в 35т.р. Для этого ты будешь через день приходить на работу раньше времени и слушать вебинары, а на своих выходных проходить курсы и тренинги.
Нет комментариев
0
0
финансовый вопрос обсудили сразу же на собеседовании, это хорошо я считаю, потому что когда пришла на работу, я уже знала, сколько буду получать и за что. У меня свой функционал, который я выполняю. Здесь четкие границы в этом плане выставлены, график работы чёткий. Если приходится заменять коллегу, то все официально.
Нет комментариев
0
0
все денежные дела обсуждаются сразу на стадии трудоустройства. Это хорошо и правильно. Я уже знала, когда пришла в магазин, какая у меня зарплата и что я за нее должна и обязана делать. Есть мой личный спектр обязанностей, и я за него отвечаю. Границы четкие, по часам рабочим тоже все понятно. Можно заменять коллегу, все это оплачивается официально, а не в конверте.
Нет комментариев
0
0